Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: GEA, ein führender Anbieter in der Prozesstechnik für Lebensmittel und Pharma.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Dienstwagen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozesstechnik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEA ist einer der weltweit führenden Anbieter von Prozesstechnik und Komponenten für die Lebensmittel-, Pharma- und Biotechnologie. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene, engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die unser Wachstum in den Märkten Schweiz und Österreich aktiv vorantreibt.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Aktive Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Professionelle Beratung unserer Kunden zu komplexen Lösungen der Prozesstechnik und Komponenten
- Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren der GEA Gruppe
- Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Pflege und konsequente Nutzung des GEA CRM Systems (Leads, Opportunities, Accounts, Forecasting)
- Teilnahme an internen Vertriebs- und Koordinationsmeetings
- Repräsentation von GEA auf ausgewählten Fachmessen, Konferenzen und Kundenschulungen
- Unterstützung der Kompetenzzentren bei Kampagnen, Markteinführungen und Lifecycle‑Prozessen (CLS)
- Möglichkeit zur Mitarbeit bei Auftragsabwicklung, technischen Klärungen und Reklamationsbearbeitung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise im Anlagenbau, Prozesstechnik, Food & Beverage, Pharma oder Chemie)
- Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie) von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte
- Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen
Attraktive Anstellungsbedingungen und erfolgsorientiertes Vergütungsmodell. Dienstwagen zur privaten Nutzung gemäß GEA Richtlinien. Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, Tools). Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung. Fundierte Einarbeitung, Produktschulungen und fortlaufende Weiterbildung. Arbeit in einer globalen Unternehmensgruppe mit hervorragender Marktposition. Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Sales Engineer Arbeitgeber: GEA Group
GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und ein erfolgsorientiertes Vergütungsmodell bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, während Sie aktiv zum Wachstum in den Märkten Schweiz und Österreich beitragen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was GEA zu einem bedeutenden Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GEA arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und wie du komplexe Lösungen verkauft hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen von GEA! Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozesstechnik und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu pushen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du komplexe Lösungen erfolgreich verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von GEA vertraut. Du solltest in der Lage sein, deren Vorteile und Anwendungen zu erklären, um im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten und Lösungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
