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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Entwicklung innovativer Automatisierungssoftware.
- Arbeitgeber: GEA Group, ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung im Automationsbereich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewSenior Director Automation & Digitalization Software (m/w/d) – GEA Group, Oelde, North Rhine-Westphalia, GermanyAm Standort Oelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Director Automation & Digitalization Software (m/w/d).ResponsibilitiesLeitung der Abteilung Automation & Digitalization Software mit Verantwortung für Standardgeräte, Prozess- und Anwendungssoftware sowie strategische Steuerung und Koordination des Softwareteams für Einzelmaschinen und Anlagen.Strategische Weiterentwicklung: Markt- und Technologietrends identifizieren und in nachhaltige technische Lösungen überführen.Teamführung & Weiterentwicklung: Motivation, Organisation und strategische Weiterentwicklung eines leistungsstarken international aufgestellten Automationsteams.Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Monitoring und ständige Verbesserung von Abläufen und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduzierung.Schnittstellenmanagement & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Berichterstattung an den Vice President Order Execution & Engineering.Qualitäts- & Kostenkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards im Engineering- und Auftragsmanagement.Your profile / QualificationsAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise zudem ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss.Mehrjährige Berufserfahrung im Automationsumfeld mit höchstem Kundenfokus, idealerweise in der Auftragsabwicklung und im Dienstleistungsumfeld, beides mit Berührung zu prozesstechnischen Automationslösungen.Führungserfahrung in technologiebezogenen Positionen wünschenswert.Ausgeprägte Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und strategische Weitsicht.Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik sind von Vorteil.Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in \“Design to Cost\“-Strategien, ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, Einblicke in Digitalisierung, Anlagenbau und Automation.Erfahrung mit SAP, MS Office, digitalen Engineering- und Service-Tools sowie Lean Prozessoptimierung im Administrationsbereich.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process.Seniority levelNot ApplicableEmployment typeFull-timeJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesIndustrial Machinery Manufacturing, Machinery Manufacturing, and Food and Beverage ManufacturingReferrals increase your chances of interviewing at GEA Group by 2xGet notified about new Director of Software jobs in Oelde, North Rhine-Westphalia, Germany. #J-18808-Ljbffr
Senior Director Automation & Digitalization Software (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Group
Kontaktperson:
GEA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Automation & Digitalization Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automation und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Automation & Digitalization Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die GEA Group und ihre Ziele im Bereich Automation und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Softwareteam gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
