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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und führe spannende Projekte im Bereich Kältetechnik durch.
- Arbeitgeber: GEA Heating & Refrigeration, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit modernster Technologie und einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in C#/.NET und Kenntnisse in Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einschließlich der Nutzung natürlicher Kältemittel, basiert das umfassende Portfolio der GEA Heating & Refrigeration auf jahrzehntelanger Innovation und führender Expertise in der industriellen Kälte- und Wärmetechnik. Von Kompressoren und vorkonfigurierten Kompressorsystemen über Kühlsysteme, Wärmepumpen und Steuerungen bis hin zu weiteren Lösungen – Branchenexperten weltweit vertrauen auf unsere Produkte, um hochwertige, zuverlässige und effiziente Ausrüstungen für ihre Prozesse und Anwendungen zu erhalten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Full Stack Developer C#/.NET (m/w/d), an unserem Standort in Berlin Reinickendorf.
Systemmodernisierung: Vorantreiben der Transformation von Altsystemen zu modernen, skalierbaren Architekturen unter Nutzung Ihrer tiefgehenden Expertise in C# und .NET-Technologien.
Konfigurations-/Design-Tools: Entwicklung fortschrittlicher Konfigurations- und Design-Tools auf Basis komplexer thermodynamischer Berechnungen im Bereich der Kältetechnik.
Best Practices: Definition und Implementierung von Coding-Standards, Designmustern und architektonischen Prinzipien, über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
Fachliche Führung: Mentoring und Anleitung von Entwicklern sowie Förderung des Wissensaustauschs und der technischen Weiterentwicklung im Team.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Maschinenbauingenieuren und Product Ownern, zur Anforderungserhebung und Übersetzung in technische Lösungen.
Integration: Design und Implementierung robuster Schnittstellen und APIs für eine nahtlose Kommunikation zwischen Systemen und Nutzern.
Performance & Sicherheit: Identifikation und Behebung von Systemengpässen, Sicherstellung von hoher Performance, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
Studium: Abschluss in Informatik, Software Engineering, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (+ 8 Jahre), mit Fokus auf komplexe C#/.NET Projekte im Maschinen- und Anlagenbau.
Konfigurations-/Design-Tools: Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Konfigurations- oder Design-Tools, idealerweise für technische oder industrielle Anwendungen.
Technologie Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#/.NET, Softwarearchitektur und Designmustern sowie Erfahrung mit Microservices, RESTful APIs, Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt), modernen Frontend-Frameworks (z.B. Angular, React) und relationalen sowie NoSQL-Datenbanken.
Produktverständnis: Kenntnis thermodynamischer Produkte und Prozesse sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen aus diesem Umfeld in kompatible Softwarelösungen zu übertragen.
Soft Skills: Sicheres Auftreten gepaart mit der Motivation, Projekte aktiv mitzugestalten und das Team weiterzuentwickeln.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zur sicheren Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
Vergütung:Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen zur finanziellen Absicherung.
Urlaub:Nutze 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung, zum Auftanken und zur Verfolgung persönlicher Interessen.
Flexibles Arbeitsmodell:Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit mit Zusammenarbeit im Büro vereint.
Spannende Aufgaben:Freue dich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen Team.
Karriereentwicklung:Nutze attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für dein berufliches Wachstum.
Internationales Umfeld:Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Developer C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Group
Kontaktperson:
GEA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer C#/.NET (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Werte und Ziele des Unternehmens verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Während des Interviews sollten wir unsere Begeisterung für die Softwareentwicklung und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen nutzt, deutlich machen. Lass uns Beispiele aus unseren bisherigen Projekten teilen, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Interview sollten wir nicht zögern, um Feedback zu bitten. Das zeigt unser Interesse und unsere Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem können wir wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer C#/.NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und C#/.NET zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir suchen nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung, also mach deutlich, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C# und .NET. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur, Designmustern und APIs. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Rolle auch Mentoring und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen zu teilen. Zeige, wie du andere unterstützt und Wissen teilst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
