Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage spannende Projekte in der Filtration.
- Arbeitgeber: GEA Group, ein globaler Marktführer in Engineering-Lösungen seit 1881.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 12 bezahlte Feiertage und 136 Stunden PTO.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozess- oder Projektengineering und starke Teamfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
GEA Group, gegründet in Deutschland im Jahr 1881, ist ein globaler Marktführer in Engineering-Lösungen, die Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Pharma, Milchprodukte und mehr bedienen. Mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken Präsenz in den USA seit 1929 kombiniert GEA das Erbe eines etablierten Unternehmens mit der Innovation eines zukunftsorientierten Branchenführers.
Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Leiten, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Prozess- und Projektingenieuren, um die Einhaltung der Unternehmens- und Abteilungsverfahren, Standards und Best Practices sicherzustellen.
- Förderung einer kollaborativen und positiven Teamumgebung zur Unterstützung der Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung und beruflichen Entwicklung.
- Durchführung von Leistungsbewertungen, Bereitstellung von Coaching, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung von Karrierewachstumsinitiativen.
- Verwaltung der Ressourcenplanung und Personalstärke in Abstimmung mit dem Direktor für Engineering und PMO, um den Anforderungen des Projektportfolios gerecht zu werden.
- Überwachung eines Teilbereichs des LPT Nordamerika-Projektportfolios, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen geliefert werden.
- Bereitstellung technischer Unterstützung, Durchführung von Ingenieurbewertungen und Lösung von Design- oder Testherausforderungen.
- Unterstützung bei der Risikoanalyse von Projekten und Entwicklung von Minderungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten.
- Vorantreiben von Teaminitiativen zur technischen Entwicklung, Prozessstandardisierung und Effizienzverbesserungen.
- Implementierung von Werkzeugen, Verfahren und Methoden zur Rationalisierung der Ingenieurarbeit und Reduzierung repetitiver Aufgaben.
- Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Projektbeteiligten.
- Überprüfung und Genehmigung von Arbeitszeittabellen, PTO-Anträgen und Spesenabrechnungen.
Ihr Profil und Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Fluiddynamik, Wärmeübertragung und/oder Strukturtechnik.
- Fähigkeit, technische Spezifikationen und Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
- Erfahrung in den Bereichen Lebensmittel, Milchprodukte, Brauerei oder Getränke ist sehr wünschenswert.
- Starke Projektmanagement- oder Projektengineering-Erfahrung.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und selbstmotiviert.
- Bereitschaft zu reisen, etwa 25% der Zeit.
GEA setzt sich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der alle Kunden und Mitarbeiter sich willkommen, akzeptiert und geschätzt fühlen.
Senior Manager Process & Project Engineering - Filtration Arbeitgeber: GEA Group
Kontaktperson:
GEA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Process & Project Engineering - Filtration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei GEA. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Prozess- und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Process & Project Engineering - Filtration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GEA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Prozess- und Projektengineering, insbesondere in Bezug auf Filtration, auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.