Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer digitaler Serviceprodukte mit globaler Wirkung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Produktinnovation und Service-Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts und bringe innovative Lösungen auf den Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und ein starkes analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an digitaler Produktinnovation, Service-Transformation und der Schaffung skalierbarer globaler Lösungen interessiert? Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Servicegeschäfts.
Standort: Offen für mehrere Standorte
Verantwortlichkeiten / Aufgaben
- Leitung der Entwicklung neuer digitaler Serviceprodukte; Verwaltung technischer und kommerzieller Aspekte der Produktentwicklung.
- Eigenverantwortung für digitale Serviceprodukte, Definition der Produkt-Roadmap, Geschäftsmodell zur Skalierung, Standardisierung und Rollout-Strategien zur Steigerung wiederkehrender Einnahmen.
- Überwachung und Berichterstattung von KPIs, um die Übereinstimmung mit internen Stage-Gate-Prozessen sicherzustellen.
- Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten, Förderung der kontinuierlichen Produktentwicklung und erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte.
- Entwicklung und Implementierung von Go-to-Market-Strategien, die unsere Produkte auf eine wiederholbare, skalierbare und profitable Weise auf den Markt bringen.
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsforschung zur Aufdeckung von Wachstumschancen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Finanzen, Vertrieb, Marketing und F&E.
- Unterstützung des Portfoliomanagements und der Initiativen zur Transformation wiederkehrender Einnahmen.
- Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Plattform, die das digitale Serviceangebot von NPE skalierbar macht.
- Förderung der Einführung von KI-gestützten Fähigkeiten in digitalen Serviceprodukten.
Ihr Profil / Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, digitalen Produkten, Servicegeschäftstransformation oder ähnlichen Rollen.
- Solide analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Starker kommerzieller Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung.
- Tiefes Verständnis der Marktdynamik und Kundenbedürfnisse.
- Erfahrung mit digitaler Innovation, agiler Methodik, digitalem Servicevertrieb.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einer Matrixorganisation.
- Proaktive, anpassungsfähige Denkweise in einem schnelllebigen Umfeld.
- Unternehmerische und praktische Herangehensweise, energiegeladen mit einer positiven Einstellung.
Wenn Sie bereit sind, globale Auswirkungen zu erzielen, innovative digitale Lösungen zu entwickeln und zu einem zukunftsorientierten Servicegeschäft beizutragen, ermutigen wir Sie, sich noch heute zu bewerben.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
Zusammenfassung
Standort: Alcobendas; Kitzingen; Parma; Buechen - TDS; Sarstedt; Deventer; Ettlingen; Warrington; Düsseldorf; Warschau; Montigny-le-Bretonneux
Typ: Vollzeit
Service Product Manager Arbeitgeber: GEA Group
GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bietet, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung in internationalen Teams. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie der Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, ist GEA der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich der kontinuierlichen Fertigung vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Product Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GEA Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GEA Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GEA Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GEA Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GEA Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Service Product Manager bei GEA Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GEA Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
