Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle und inbetriebnehme hochmoderne Maschinen und sorge für reibungslose Abläufe bei Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der mechanischen Trenntechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden Projekten mit neuester Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, SPS-Programmierung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit einer Produktionsfläche von über 85.000 m² entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen trennen Flüssigkeiten von Feststoffen oder Flüssigkeiten unterschiedlicher Dichte — und Sie sorgen dafür, dass diese Technologie bei unseren Kunden vor Ort reibungslos funktioniert. Wir suchen für den deutschlandweiten Einsatz (idealerweise mit Wohnsitz im Raum Süddeutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d), der mit technischem Know-how und Erfahrung in der SPS-Programmierung unsere Neumaschinenprojekte erfolgreich zum Abschluss bringt.
Responsibilities / Tasks
- Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Neumaschinen (mechanische Komplettierung, I/O-Check, Wasser- & Produktfahrt)
- Durchführung von Installations- bzw. Projektgesprächen mit unseren Kunden
- Technische Projektbegleitung bis zur schriftlichen Abnahme durch den Kunden
- Selbstständige Umsetzung von Softwareänderungen sowie Aufbau der Anbindung zum Leitsystem des Kunden
- Übernahme von verfahrenstechnischen Feineinstellungen sowie Prozessoptimierungen
- Bei Bedarf eigenständige Organisation von Trouble‑Shooting‑Prozessen sowie enge Abstimmung mit dem Kunden und den internen Fachabteilungen, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Your Profile / Qualifications
- Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Bereich der SPS‑Programmierung
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Mechanik und Verfahrenstechnik
- Programmierkenntnisse in Siemens TIA, Kenntnisse in Simatic Step 7 und WinCC flexible sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Branche
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und CRM‑Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (von Montag bis Freitag)
- Idealerweise Wohnort im süddeutschen Raum
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)
- 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad
- Hochwertige IT‑Ausstattung und ein moderner VW Passat als Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven
- Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde
- Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung Arbeitgeber: GEA Group
GEA in Oelde bietet Ihnen als Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Bezahlung nach Tarifvertrag. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie hochwertigen IT-Ausstattungen und einem modernen Dienstwagen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in einem kollegialen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle, die perfekt zu deinem Profil passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine SPS-Erfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Kundenorientierung, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, wissen es aber noch nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Servicetechniker/in bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice durchscheinen!
Betone deine SPS-Erfahrung:Da wir jemanden mit SPS-Erfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Softwareänderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und mechanische Systeme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da deutschlandweite Reisen Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du deine Reiseplanung organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Einarbeitungsphase auf dich zukommen könnten.
