Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer 2nd-Level-Support für innovative Melk- und Fütterungsanlagen in der Schweiz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Teamkultur und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Geschäftswagen und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Support, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherstellung 2nd Level Support im Marktgebiet Schweiz für den Bereich FT.
- Technischer 2nd-Level-Support für automatisierte und konventionelle Melk- und Fütterungsanlagen.
- Mitarbeit beim Betrieb der zentralen Hotline des Technischen Supports inkl. sporadischer Piketteinsätze.
- Technische Unterstützung des Verkaufsteams und/oder Händler bei der Projektplanung und -umsetzung.
- Vor-Ort-Schulung und Support der Fachhändler bei Montagen und Inbetriebnahmen unserer Anlagen.
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Fachhändler- und Kundenschulungen in deutscher und französischer Sprache.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Technische Ausbildung mit EFZ oder Landwirt/in.
- Berufserfahrung im Technischen Support oder im Technischen Dienst von Vorteil.
- Affinität für Problemlösungen im Elektronik- und Automationsbereich.
- Netzwerk- und IT-Kenntnisse von Vorteil.
- Analytische und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind hilfreich.
- Bereitschaft im landwirtschaftlichen Umfeld vor Ort zu arbeiten.
Was Wir Bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell).
- Offene Teamkultur.
- Home-Office möglich nach Absprache.
- Eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen.
- Sehr gute Sozialleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Geschäftswagen zur Privatnutzung.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
Techniker 2nd Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Group
Als Arbeitgeber im Bereich 2nd Level Support bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene Teamkultur und flexible Arbeitszeiten legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem ermöglichen wir Home-Office nach Absprache und stellen einen Geschäftswagen zur Privatnutzung zur Verfügung, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
