Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Lead-to-Cash Projekt und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die den Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lead-to-Cash Prozessen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Workstream Lead Lead to Cash (L2C) (f/m/d) sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Stabilisierung des L2C-Umfangs im Rahmen des globalen Transform360 Wave 4-Programms. Sie stellen die Übereinstimmung zwischen den Geschäftsanforderungen, globalen Prozessstandards und Rollout-Aktivitäten sicher und arbeiten dabei eng mit dem Geschäft, der IT und externen Implementierungspartnern zusammen.
- Leiten Sie den globalen L2C-Workstream über alle Projektphasen hinweg von der Planung bis zur Hypercare.
- Übernehmen Sie die erfolgreiche Lieferung des Lead-to-Cash-Umfangs und stellen Sie die Übereinstimmung mit der globalen Vorlage sicher.
- Treffen Sie Entscheidungen zum Prozess- und Lösungsdesign in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
- Koordinieren Sie bereichsübergreifende Themen und Abhängigkeiten mit anderen Workstreams.
- Verwalten Sie Risiken, Probleme und Eskalationen im L2C-Bereich.
- Überwachen Sie Testaktivitäten (FUT, SIT, UAT) und stellen Sie die Betriebsbereitschaft für den Go-Live sicher.
Ihr Profil / Qualifikationen
- Starke Erfahrung in Lead-to-Cash (L2C)-Prozessen und verwandten Geschäftsbereichen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in globalen oder länderübergreifenden Transformationsprojekten.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und globalen Liefermodellen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Verantwortungsbereich
- Sales Order Management (SD)
- Service Management (SM) & Field Service Management (FSM)
- Kundenerlebnislösungen (CX/C4C)
- E-Rechnungsstellung & digitale Berichterstattung (DRC)
- Kundenstammdaten, Preisgestaltung & Vertragsmanagement
- End-to-End-Integration von Verkaufs- und Serviceprozessen.
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsoptionen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie am 24. und 31. Dezember frei.
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sprachkurse usw.
- Subventioniertes Jobrad-Programm.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Reisekostenzuschuss.
- Ein zusätzlicher freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Globales Bonusprogramm.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
Zusammenfassung
Standort: Düsseldorf
Typ: Vollzeit
Workstream Lead – Lead to Cash (L2C) Sales & Service (f/m/d) Arbeitgeber: GEA Group
Die GEA Liquid Technologies Germany GmbH bietet Ihnen als Servicetechniker / Industriemechaniker (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines innovativen und international erfolgreichen Technologiekonzerns zu werden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team mit kurzer Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in Süddeutschland und profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und umfassenden Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workstream Lead – Lead to Cash (L2C) Sales & Service (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GEA Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GEA Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GEA Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GEA Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workstream Lead – Lead to Cash (L2C) Sales & Service (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GEA Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GEA Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
