Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung und Harmonisierung von Serviceprozessen im internationalen Team.
- Arbeitgeber: GEA ist ein führender Anbieter in der Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, internationale Teams und persönliche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, fördere Lean-Prinzipien und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in LEAN/Six Sigma und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeverarbeitungsindustrie sowie eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Etwa 18.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen erheblich zum Erfolg von GEA bei – kommen Sie und schließen Sie sich ihnen an! Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben, ein positives Arbeitsumfeld in internationalen Teams und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Wachstum in einem globalen Unternehmen.
Sie werden einen strukturierten Prozessgovernance-Rahmen etablieren, um operative Exzellenz, Transparenz und Wissensaustausch in unserer LPT-Service-Landschaft sicherzustellen. Diese Position wird in Europa angesiedelt sein, der genaue Standort wird noch festgelegt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Dokumentation, Straffung und Harmonisierung der LPT-Serviceprozesse weltweit vorantreiben.
- Entwicklung, Implementierung und Förderung der Akzeptanz neuer Standards und Prozesse, einschließlich Change Management, Dokumentation & Governance und Schulungsprogrammen.
- Identifizierung und Integration lokaler Best Practices aus LPT oder anderen Abteilungen zur Verbesserung verwandter Prozesse.
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Identifizierung von Automatisierungs- und digitalen Transformationsmöglichkeiten für Serviceprozesse, Verbesserung bestehender Tools und Bewertung neuer Technologien.
- Vertretung des LPT-Services innerhalb der globalen Business Process Management (BPM)-Gemeinschaft, um die Übereinstimmung mit der gesamten GEA-Prozesslandschaft sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem LPT Customer Experience Transformation Leader, um sicherzustellen, dass die Serviceprozesse auf den Kundenerfolg optimiert sind.
- Förderung der Prinzipien des Lean Service Systems durch Integration eines LEAN-Ansatzes in Ihre Arbeit.
- Förderung einer Lean- und Six Sigma-Kultur durch Schulung und Coaching von Teams zu Lean-Methoden, -Tools und -Techniken zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Entwicklung eines Lean Learning Path innerhalb des LPT-Services in Zusammenarbeit mit der LPT Academy, um den Mitarbeitern Schulungen zu kontinuierlicher Verbesserung und Best Practices des Lean Service Systems anzubieten.
- Über 5 Jahre Erfahrung in LEAN/Six Sigma-Initiativen und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in einem industriellen Geschäftsumfeld (LEAN/Six Sigma Black Belt bevorzugt).
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Change Management.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen nach Bedarf.
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Für die Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige keine geschlechtsspezifische Differenzierung vorgenommen. Die Stellenanzeige richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Personen, unabhängig von Geschlecht oder dessen Fehlen.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen. GEA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale, die gesetzlich vorgeschrieben sind, berücksichtigt. Bewerber mit Behinderungen und gleicher Qualifikation sind willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d) Arbeitgeber: GEA Messo GmbH
Kontaktperson:
GEA Messo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GEA, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean- und Six Sigma-Initiativen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessoptimierung und digitale Transformation. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Rolle integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Förderung einer Lean-Kultur zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams schulen und coachen würdest, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen, und bringe Ideen ein, wie du eine Lean Learning Path innerhalb des Unternehmens entwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über GEA und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in LEAN/Six Sigma Initiativen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du kontinuierliche Verbesserungen in einem industriellen Umfeld vorangetrieben hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Führungsqualitäten und deine Ergebnisse in der Prozessoptimierung betont. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Englisch gefordert ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Überlege, ob du einen Muttersprachler um Feedback bittest, um sicherzustellen, dass deine Kommunikation klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Messo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LEAN- und Six Sigma-Prinzipien
Da die Position stark auf LEAN- und Six Sigma-Initiativen fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Dokumentation und Harmonisierung von Prozessen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Veränderungen erfolgreich gemanagt hast. Betone, wie du andere motivierst und schult, um eine Lean-Kultur zu fördern.
✨Informiere dich über GEA und deren Werte
Recherchiere GEA und deren Ansatz zur Prozessoptimierung sowie deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.