Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)
Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)

Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Optimierung und Harmonisierung von Serviceprozessen im internationalen Team.
  • Arbeitgeber: GEA ist ein führender Anbieter in der Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, internationale Teams und persönliche Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, fördere Lean-Prinzipien und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in LEAN/Six Sigma und ein Bachelor-Abschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeverarbeitungsindustrie sowie eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Etwa 18.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen erheblich zum Erfolg von GEA bei – kommen Sie und schließen Sie sich ihnen an! Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben, ein positives Arbeitsumfeld in internationalen Teams und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Wachstum in einem globalen Unternehmen.

Sie werden ein strukturiertes Prozessgovernance-Rahmenwerk etablieren, das operative Exzellenz, Transparenz und Wissensaustausch in unserer LPT-Service-Landschaft sicherstellt. Diese Position wird in Europa angesiedelt sein, der genaue Standort wird noch festgelegt.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Dokumentation, Straffung und Harmonisierung der LPT-Serviceprozesse weltweit vorantreiben.
  • Entwicklung, Implementierung und Förderung der Akzeptanz neuer Standards und Prozesse, einschließlich Change Management, Dokumentation & Governance sowie Schulungsprogrammen.
  • Identifizierung und Integration lokaler Best Practices aus LPT oder anderen Abteilungen zur Verbesserung verwandter Prozesse.
  • Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Identifizierung von Automatisierungs- und digitalen Transformationsmöglichkeiten für Serviceprozesse, Verbesserung bestehender Tools und Bewertung neuer Technologien.
  • Vertretung des LPT-Services innerhalb der globalen Business Process Management (BPM)-Gemeinschaft, um die Übereinstimmung mit der gesamten GEA-Prozesslandschaft sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem LPT Customer Experience Transformation Leader, um sicherzustellen, dass die Serviceprozesse auf den Erfolg der Kunden optimiert sind.
  • Förderung der Prinzipien des Lean Service Systems durch Integration eines LEAN-Ansatzes in Ihre Arbeit.
  • Förderung einer Lean- und Six Sigma-Kultur durch Schulung und Coaching von Teams in Lean-Methoden, -Tools und -Techniken zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
  • Entwicklung eines Lean Learning Path innerhalb des LPT-Services in Zusammenarbeit mit der LPT Academy, um den Mitarbeitern Schulungen zu kontinuierlicher Verbesserung und Best Practices des Lean Service Systems anzubieten.
Anforderungen:
  • Über 5 Jahre Erfahrung in LEAN/Six Sigma-Initiativen und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in einem industriellen Geschäftsumfeld (LEAN/Six Sigma Black Belt bevorzugt).
  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Change Management.
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, wie erforderlich.
  • Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Für die Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige keine geschlechtsspezifische Differenzierung vorgenommen. Die Stellenanzeige richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Personen, unabhängig von Geschlecht oder dessen Fehlen.

Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen. GEA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden daher ohne Berücksichtigung von Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft, die nach geltendem Recht erforderlich ist, berücksichtigt. Bewerber mit Behinderungen und gleicher Qualifikation sind willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.

Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d) Arbeitgeber: GEA Messo GmbH

GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, sowie der Möglichkeit, in internationalen Teams zu arbeiten, fördert GEA eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Lean- und Six Sigma-Prinzipien. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an Schulungsprogrammen und der Chance, innovative Prozesse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mitzugestalten.
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Kontaktperson:

GEA Messo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GEA, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean- und Six Sigma-Initiativen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessoptimierung und Automatisierung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Rolle integriert werden könnten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zum Change Management zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)

LEAN Management
Six Sigma Black Belt
Prozessdokumentation
Change Management
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit IT-Teams
Automatisierung von Prozessen
Digitale Transformation
Schulung und Coaching
Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Service Process Excellence Leader bei GEA eingeht. Hebe deine Erfahrungen in LEAN/Six Sigma hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle starke Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Veränderungsführung und Teamleitung demonstrieren.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Englisch gefordert ist, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt. Überlege, ob du eventuell auch ein Beispiel für deine schriftlichen Fähigkeiten beifügen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Messo GmbH vorbereitest

Verstehe die LEAN- und Six Sigma-Prinzipien

Da die Position stark auf LEAN- und Six Sigma-Initiativen fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Dokumentation und Harmonisierung von Prozessen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Veränderungen erfolgreich gemanagt hast. Betone, wie du andere motivierst und schult, um eine Lean-Kultur zu fördern.

Informiere dich über GEA und deren Werte

Zeige während des Interviews, dass du dich mit GEA und ihrer Unternehmenskultur identifizierst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Unternehmens, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)
GEA Messo GmbH
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  • Liquid and Powder Technologies Service Process Excellence Leader (m/f/d)

    Mülheim an der Ruhr
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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    GEA Messo GmbH

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