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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ideen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GEA, ein globaler Technologiekonzern mit über 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen in die Tat um und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Ideenmanagement und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.
Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des KVP- und Ideenmanagements am Standort Büchen
- Initiierung, Organisation und Begleitung von Ideenkampagnen, Wettbewerben und Informationsveranstaltungen
- Prozesskoordination und Unterstützung der Umsetzung von Ideen, inkl. Projektplanung
- Schulung und Coaching von Mitarbeitenden, Fachgutachter:innen und Stakeholdern
- Analyse, Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen, wie eingereichte Ideen, Umsetzungserfolge und Einsparungen
- Verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der „ImproVe“-Plattform sowie lokale Systembetreuung für die Ideenmanagement-Software
- Vernetzung auf globaler Ebene: Austausch von Best Practices und erfolgreichen Ideen zwischen GEA-Standorten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und zweijährige Weiterbildung (z.B. zum Techniker oder Fachwirt o.ä.) sowie Erfahrung im KVP- und Ideenmanagement
- Erfahrungen im Verbesserungsmanagement und in der Moderation von Gruppen und Teams
- Begeisterung für Ideenmanagement und kontinuierliche Verbesserung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit offener, transparenter Kommunikation
- Freude daran, Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat aktiv einzubinden
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei GEA Tuchenhagen
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage/Woche)
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Kantine vor Ort für entspannte Mittagspausen
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung + Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing – auch für private Nutzung
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Werk
- EGYM-Wellpass für Ihre Gesundheit
Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um!
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
KVP- & Ideenmanager (w/m/d) - Innovationen und Verbesserungen gestalten Arbeitgeber: GEA Tuchenhagen GmbH
Kontaktperson:
GEA Tuchenhagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KVP- & Ideenmanager (w/m/d) - Innovationen und Verbesserungen gestalten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen strukturierten Bewerbungsprozess, der dir hilft, deine Stärken optimal zu präsentieren und dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Ideen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KVP- & Ideenmanager (w/m/d) - Innovationen und Verbesserungen gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Tuchenhagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GEA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des KVP- & Ideenmanagers zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ideenmanagement oder Verbesserungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der neuen Rolle einen Mehrwert zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Innovationskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien und das Ideenmanagement bei GEA beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel mit Schulungen und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren.