Wir bieten Dir:
Gehalt nach IG-Metall Tarifvertrag: Erhalten Sie bereits das Gehalt einer Fachkraft, obwohl Sie noch studieren.
Vielseitige Ausbildungsberufe und Studiengänge: Entdecken Sie zahlreiche Optionen, die zu Ihren Interessen und Stärken passen.
Tarifliche Ausbildungsvergütung: Faire und transparente Bezahlung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche finanzielle Vorteile.
30 Tage Urlaub: Großzügige Urlaubszeiten zur Erholung.
35-Stunden-Woche: Eine angenehme Work-Life-Balance.
Fahrtkostenzuschuss und Übernahme der Studiengebühren: Finanzielle Unterstützung für Ihre Ausbildung.
Gute Übernahmechancen: Hervorragende Perspektiven für eine Übernahme nach der Ausbildung.
Interessante & vielseitige Produkte: Arbeiten an innovativen Technologien unter dem Motto „Engineering for a better world“.
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Das bekommst Du und dort wirst Du unterwegs sein:
Gehalt nach IG-Metall Tarifvertrag.
Nach abgeschlossener Ausbildung erhältst Du schon das Gehalt einer Fachkraft - obwohl Du noch studierst - cool, oder?
Ausbildungsort: Oelde
Berufsschule: Münster (IHK / FH Gebäude)
Vorlesungen: FH Münster, Standort Münster
Weitere Infos zum Beruf:
Unternehmen brauchen Generalisten, die gleichzeitig Fachleute auf ihrem ureigenen Arbeitsgebiet sind. Durch Ihr fachübergreifendes praxisnahes Wissen können Siegesamtunternehmerische Strategien im Zusammenhang erkennen, planen und umsetzen, sodass Sie gut für leitende Funktionen in den verschiedensten Unternehmensbereichen bis hin zur Geschäftsführung qualifiziert sind. Es erwarten Sie Studieninhalte aus den Bereichen BWL, VWL, Rechtswissenschaften und fachübergreifende Methoden.
Duales Studium Betriebswirtschaft BWL, Bachelor of Arts / Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann, Betriebswirt/-in (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Westfalia Separator Group GmbH
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine faire Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, die auf Deine Interessen abgestimmt sind. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und zusätzlichen finanziellen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten hervorragende Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung. Arbeite mit uns an innovativen Technologien und gestalte eine bessere Zukunft.
Kontaktdaten:
GEA Westfalia Separator Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Betriebswirtschaft BWL, Bachelor of Arts / Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann, Betriebswirt/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie GEA Westfalia Separator Group GmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie GEA Westfalia Separator Group GmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei GEA Westfalia Separator Group GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an GEA Westfalia Separator Group GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Westfalia Separator Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
