Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreue innovative Maschinen weltweit in der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: GEA, ein führendes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und reise um die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem zukunftssicheren Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am hochmodernen GEA-Standort in Oelde entstehen auf über 85.000 m² Produktionsfläche innovative Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in unterschiedlichsten Industrien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) International.
- Planung und Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten (elektrisch/elektronisch, mechanisch und steuerungstechnisch)
- Durchführung von Fehlerdiagnosen (elektrisch/elektronisch, mechanisch und verfahrenstechnisch)
- Erstellung von technischen Berichten und Serviceberichten
- Entwicklung von Produktverbesserungen
- Einhaltung und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien
- Erstellen der entsprechenden Reisekostenabrechnungen
- Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung als Servicetechniker
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA)
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (Modul CS, SD und CRM) sowie MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 85%)
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Servicetechniker International (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Westfalia Separator Group GmbH
Kontaktperson:
GEA Westfalia Separator Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker International (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die neuesten Projekte und Technologien von GEA an. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du echtes Interesse und dass du dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SPS-Steuerungen und Fehlerdiagnosen auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast, um Probleme schnell zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da der Job viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, international zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und wir bieten dir eine geführte Anwendung. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Servicetechniker oder in ähnlichen Positionen. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und SAP R/3, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Klick auf 'Bewerben': Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website! Der Prozess ist einfach und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Westfalia Separator Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit GEA vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von GEA. Verstehe, wie das Unternehmen in der nahrungsmittelverarbeitenden Industrie agiert und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens TIA, und SAP R/3 auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit häufigen Reisen umgehst. Teile positive Erfahrungen, die du bei früheren Reisen gemacht hast, und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.