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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team in daily operations and projects.
- Arbeitgeber: Join GEA, a leading provider for the food and beverage industry with 18,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in HR while working in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in HR at a global company known for innovation and excellence.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in HR or related fields; passion for people is a must!
- Andere Informationen: Work in a modern facility with cutting-edge technology.
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei – schließen Sie sich ihnen an!
Starte deine Karriere im HR!
Auf 85.000m² Produktionsfläche entstehen in unserem GEA-Standort in Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Mit unseren Hauptprodukten – Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen – sowie digitalen Innovationen ermöglichen wir die Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen auf höchstem Niveau. Damit unser HR-Team genauso effizient arbeitet, brauchen wir dich!
Aufgaben
Deine Mission:
- Begleite aktiv unser Bewerbermanagement für Praktikanten und Aushilfen – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsangebot.
- Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Sei dabei, wenn wir Entwicklungsprozesse gestalten, ausrollen und optimieren.
- Organisiere Schulungen vor Ort und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Übernehme administrative Aufgaben wie Rechnungsbearbeitung, Terminplanung und Buchung von Weiterbildungen.
Profil
Das bringst du mit:
- Du studierst gerade BWL, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach mit Schwerpunkt HR.
- Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne im Team.
- Erste praktische Erfahrungen? Super! Falls nicht, kein Problem – wir bringen es dir bei.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS Office ist dir vertraut.
Wir bieten
- Flexibilität: Dein Studium geht vor – wir passen deine Arbeitszeiten daran an.
- Netzwerk & Entwicklung: Lerne von erfahrenen HR-Profis und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Innovation & Teamwork: Arbeite in einem internationalen Umfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Work-Life-Balance: Genieße unsere Kantine und nehme an den firmeneigenen Gesundheitswochen teil.
- Karriere-Boost: Praxisnahe Erfahrungen, die dir den Einstieg ins HR erleichtern.
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Werkstudent Human Resources (m/w/d/x) Arbeitgeber: GEA Westfalia Separator Group GmbH
Kontaktperson:
GEA Westfalia Separator Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie HR in diesem Kontext funktioniert.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern bei GEA zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zu Konfliktmanagement. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von HR-Herausforderungen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In einem HR-Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEA und deren Rolle in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an GEA besonders interessiert. Hebe deine Fähigkeiten und deine Motivation hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Westfalia Separator Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über GEA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GEA und seine Produkte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie die Bedeutung von HR in diesem Kontext.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im HR-Bereich sind Soft Skills besonders wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie während des Interviews. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und ein Gespür für deren Bedürfnisse hast.
