Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Datenstrategien und verbessere Prozesse im Datenmanagement.
- Arbeitgeber: GEA, ein innovatives Unternehmen für Zentrifugen und Trenntechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und moderne Benefits.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Informatik, Erfahrung in Konstruktion und Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Um unsere Datenexzellenz weiter voranzutreiben, suchen wir einen Data Management Analyst (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Responsibilities / Tasks
- Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization
- Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungen rund um den Prozess der Stammdatenanlage ins ERP sowie der CAD-Inhalte in das PDM-System Autodesk Vault einer Business Unit
- Anforderungs- und Prozessanalysen inkl. Konzeptionierung zur Einführung eines PLM-Systems
- Weiterentwicklung des Konzepts zur Ausgestaltung des Digitalen Zwillings
- Erstellung von Stammdatenanalysen aus dem SAP zwecks Unterstützung internationaler Migrationsprojekte (z.B. Transform360)
- Einführung neuer Technologien und Systeme für das Datenmanagement
Your Profile / Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Qualifikation (bspw. Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion
- Erfahrung in der Produktentwicklung sowie im Stammdatenmanagement
- Erste Erfahrung in der SAP-Variantenkonfiguration wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Projektmanagement-Kompetenzen
- Affinität für PLM, Digitalisierung und neue Technologien
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie gute Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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Data Management Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Management Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von GEA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Data Management Analyst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Datenmanagement recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei GEA arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Management Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Data Management Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit SAP oder PLM-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem analytischen Kopf sind!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über GEA und deren Produkte, insbesondere über die Zentrifugen und Trenntechnologien. Wenn du die Unternehmensziele und -strategien verstehst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten als Data Management Analyst dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Stammdatenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei GEA wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interkulturellen Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.