Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Produktionsprozesse für die Zukunft.
- Unternehmen: GEA Tuchenhagen GmbH, führend in Prozessventiltechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die GEA Tuchenhagen GmbH in Büchen (Großraum Hamburg) ist ein weltweit führender Anbieter von Prozessventiltechnologie und hygienischen Komponenten für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Chemieindustrie. An unserem Standort in Büchen entwickeln und produzieren wir hochwertige Ventile, Ventilsysteme und Prozesskomponenten, die höchsten hygienischen und technologischen Standards entsprechen. Bei uns gestaltest Du aktiv den Erfolg eines global agierenden Unternehmens mit – in einem Umfeld, das Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalization Manager Production (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du Teil unseres Digitalisierungs- und Produktions-Teams und treibst die digitale Transformation unserer Produktionsstandorte entscheidend voran.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst bestehende Produktions- und Informationsprozesse und identifizierst gezielt Digitalisierungspotenziale – z. B. in den Bereichen MES, IoT, OT oder papierlose Fertigung.
- Du administrierst bestehende digitale Produktionssysteme (z. B. MES, IoT-Plattformen, Shopfloor-Tools) und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher.
- Du analysierst Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine effiziente Fehlerbehebung im Regelbetrieb.
- Du begleitest und verantwortest Digitalisierungsprojekte – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zu Umsetzung und Rollout.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und stellst die Integration neuer Lösungen in bestehende Systeme sicher.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme voran – durch Optimierungen, Weiterentwicklungen und Automatisierung.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau.
- Erste oder fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Digitalisierung, MES, Industrie 4.0, Projektmanagement oder Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Kenntnisse in SAP, MES-Systemen und Microsoft Power Platform.
- Freude daran haben, komplexe technische Abläufe zu verstehen und diese gemeinsam mit den internationalen Fachbereichen in digitale Lösungen zu überführen.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und begleitest gern operative Themen direkt auf dem Shopfloor.
- Du arbeitest systematisch, analytisch und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch.
Wir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie.
- 30 Tage Urlaub, 35h-Woche.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/ Woche).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Kantine am Standort.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad für deine umweltfreundliche Mobilität.
- EGYM Wellpass für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an der Zukunft der Fertigung arbeitet. Bewerbe dich jetzt und gestalte die digitale Transformation unserer Produktionsprozesse aktiv mit!
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Digitalization Manager Production (w/m/d) Arbeitgeber: GEA
Die GEA Tuchenhagen GmbH in Büchen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation eines globalen Marktführers mitzuwirken und dabei von einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalization Manager Production (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von GEA Tuchenhagen an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Digitalization Manager Production arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse über MES, IoT und digitale Systeme auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei GEA Tuchenhagen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalization Manager Production (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die digitale Transformation in der Produktion zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Produktionssysteme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du systematisch und analytisch arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und du Teil unseres geführten Bewerbungsprozesses wirst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Systemen, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in SAP, MES-Systemen oder der Microsoft Power Platform hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.