Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service Sales und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachstarker internationaler Konzern mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicevertriebs in einem zukunftsorientierten Markt.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und Führungserfahrung im After Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Service Sales & Business Development Teams inklusive kundenorientiertem Auf- und Ausbau der Organisationseinheit
- Technischer und verfahrenstechnologischer Vertriebssupport für komplexe Service-Lösungen (z.
Upgrades & Modernisierungen, Service-Agreements) innerhalb der divisionalen Execution Cluster (First- und Second-Level)
- Monitoring und Reporting des Vertriebserfolges, Opportunity Pipeline und Kampagnenperformance
- Entwicklung und Umsetzung von Markt- und branchenspezifischen Service-Vertriebsstrategien zur Steigerung von Auftragseingang, Profitabilität und Marktenteilen.
- Positionierung innovativer Serviceprodukte, Serviceverträge und digitaler Service-Lösungen, inklusive Mitwirken bei der Entwicklungsphase
- Definition von Vertriebszielen, KPIs und Entwicklungsmaßnahmen
- Ressourcen- und Budgetplanung im Verantwortungsbereich
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im After Sales & Service
- Fundierte verfahrenstechnologische Kenntnisse im Aseptic Processing und/oder Brauwesen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1), weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Regelmäßige internationale Reisebereitschaft
- Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage pro Woche)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Job Rad, Deutschlandticket und Firmenfitness Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Marktumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.
Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Director Service Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Als Customer Master Data Specialist (m/w/d) bei GEA profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht mobiles Arbeiten und fördert Ihre individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir moderne Benefits wie Firmenfitness und Fahrradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Service Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GEA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GEA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GEA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GEA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Service Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GEA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GEA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
