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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere SAP-Berechtigungslandschaft und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Bereich Informatik, Kenntnisse in SAP-Berechtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Consultant – SAP Authorization (m/w/d), der unsere SAP-Berechtigungslandschaft ganzheitlich betreut, weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner für Fachbereiche und Audits agiert.
Responsibilities / Tasks- SAP Berechtigungen
- Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Benutzerverwaltung)
- Durchführung und Bewertung von SoD-Analysen inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Beratung der Fachbereiche bei Berechtigungsanforderungen und Rollendesign
- Fehleranalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (2nd/3rd Level Support)
- Mitarbeit in Projekten (z. B. S/4HANA Transformation, Rollenkonzepte, Migrationen)
- Pflege von Berechtigungsdokumentation sowie Sicherstellung von Audit-Compliance
- Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen und -tools
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer SAP Audits
- Durchführung ausgewählter Kontrollaktivitäten (z. B. User Access Reviews, kritische Berechtigungen)
- Nachverfolgung von Audit Findings und Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungskonzepten (PFCG, Rollenbau, User Administration)
- Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools
- Grundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen
- Strukturierte, detailorientierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Audit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GEA arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als IT Application Consultant zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sich mit SAP-Berechtigungen auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, in denen du SAP-Berechtigungskonzepte entwickelt oder optimiert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Berechtigungen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Berechtigungskonzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Rolle und die damit verbundenen Herausforderungen verstehst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Bereite dich auf SoD-Analysen vor
Da SoD-Analysen (Segregation of Duties) ein wichtiger Teil der Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese durchführst und welche Maßnahmen du ableiten würdest. Bereite einige Fragen oder Szenarien vor, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit Fachbereichen und Audits erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Zeige deine Detailorientierung
Die Stelle erfordert eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Dokumentationen gearbeitet hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.