Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle SAP-Berechtigungskonzepte und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives, global erfolgreiches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Berechtigungen.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Informatik und SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten / Aufgaben
- SAP Berechtigungen - Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Benutzerverwaltung)
- Durchführung und Bewertung von SoD-Analysen inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Beratung der Fachbereiche bei Berechtigungsanforderungen und Rollendesign
- Fehleranalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (2nd/3rd Level Support)
- Mitarbeit in Projekten (z. B. S/4HANA Transformation, Rollenkonzepte, Migrationen)
- Pflege von Berechtigungsdokumentation sowie Sicherstellung von Audit-Compliance
- Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen und -tools
- SAP Audit - Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer SAP Audits
- Durchführung ausgewählter Kontrollaktivitäten (z. B. User Access Reviews, kritische Berechtigungen)
- Nachverfolgung von Audit Findings und Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
Ihr Profil / Qualifikationen
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungskonzepten (PFCG, Rollenbau, User Administration)
- Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools
- Grundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen
- Strukturierte, detailorientierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Audit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Als IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d) in unserem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht mobiles Arbeiten und bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungen sowie eine strukturierte Einarbeitung, während moderne Benefits wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP Berechtigungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für SAP und die Herausforderungen im Bereich Berechtigungen durchscheinen. Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben die besten Stellenangebote direkt auf unserer Seite. Wenn du dich dort bewirbst, hast du die Chance, schneller ins Gespräch zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen und Audit. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Verstehe die SAP Berechtigungen
Mach dich mit den spezifischen SAP Berechtigungskonzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen von PFCG, Rollenbau und User Administration beherrschst. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im 2nd/3rd Level Support zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit Fachbereichen und Audits erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Werten passt. Fragen wie 'Wie unterstützt das Unternehmen die Weiterbildung?' sind immer gut.
