IT Controller (m / w / d)

An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten IT Controller (m / w / d). Zu Ihren Aufgaben gehören das IT-Kostenstellen-Controlling, Business-Partnering für IT-Manager und IT-Service-Owner sowie die Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und IT-Projekt-Controlling. Sie entwickeln Kennzahlen zur Steuerung der IT-Organisation weiter, unterstützen bei Vertrags- und Preisverhandlungen und tragen zur Kostentransparenz bei.

Aufgaben und Verantwortungen :

• IT-Kostenstellen-Controlling incl. Rechnungsfreigabe
• Business-Partnering für IT Manager und IT Service-Owner
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budget- und Mittelfristplanung sowie Forecasts
• IT-Projekt Controlling
• Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der IT Organisation sowie Nachhalten der Performance und KPIs
• Mitarbeit bei der Intercompany Verrechnung der IT-Kosten innerhalb der Einheiten der GEA Gruppe
• Weiterentwicklung der Kostentransparenz einzelner IT-Services / des IT-Servicekatalogs
• Kaufmännische Unterstützung von Vertrags- und Preisverhandlungen und Entwicklung von Business-Cases
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -mathematik oder -ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als Controller, idealerweise mit Bezug zur IT
• Erfahrungen im Projektcontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point
• Gute SAP FI / CO Kenntnisse, idealerweise auch S4
• Grundlegende Kenntnisse externer Rechnungslegungsnormen wünschenswert
• Erfahrungen in der internen Leistungsverrechnung mit Fokus auf IT-Services von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der richtigen Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Diplomatie

Unsere Vorteile :

• Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
• Firmenvorteile – Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften, Sprachkurse etc.
• JobRad inkl. Zuschuss
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Was geschieht, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine E-Mail, wenn Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen – entweder virtuell oder persönlich. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.

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