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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ideen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GEA Tuchenhagen – ein familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen in die Tat um und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Ideenmanagement sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des KVP- und Ideenmanagements am Standort Büchen
- Initiierung, Organisation und Begleitung von Ideenkampagnen, Wettbewerben und Informationsveranstaltungen
- Prozesskoordination und Unterstützung der Umsetzung von Ideen, inkl. Projektplanung
- Schulung und Coaching von Mitarbeitenden, Fachgutachter:innen und Stakeholdern
- Analyse, Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen, wie eingereichte Ideen, Umsetzungserfolge und Einsparungen
- Verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der „ImproVe“-Plattform sowie lokale Systembetreuung für die Ideenmanagement-Software
- Vernetzung auf globaler Ebene: Austausch von Best Practices und erfolgreichen Ideen zwischen GEA-Standorten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und zweijährige Weiterbildung (z.B. zum Techniker oder Fachwirt o.ä.) sowie Erfahrung im KVP- und Ideenmanagement
- Erfahrungen im Verbesserungsmanagement und in der Moderation von Gruppen und Teams
- Begeisterung für Ideenmanagement und kontinuierliche Verbesserung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit offener, transparenter Kommunikation
- Freude daran, Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat aktiv einzubinden
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei GEA Tuchenhagen
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage/Woche)
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Kantine vor Ort für entspannte Mittagspausen
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung + Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing – auch für private Nutzung
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Werk
- EGYM-Wellpass für Ihre Gesundheit
Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um!
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
KVP- & Ideenmanager (w/m/d) - Innovationen und Verbesserungen gestalten Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KVP- & Ideenmanager (w/m/d) - Innovationen und Verbesserungen gestalten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Ideenmanagement und kontinuierliche Verbesserung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige, dass du weiterhin interessiert bist. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KVP- & Ideenmanager (w/m/d) - Innovationen und Verbesserungen gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Ideenmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, Mitarbeitende aktiv einzubinden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Eine übersichtliche Darstellung hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im KVP- und Ideenmanagement zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des KVP- & Ideenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des KVP- & Ideenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in das Ideenmanagement passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozesskoordination vor
Da Prozesskoordination ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung
Unterstreiche deine Leidenschaft für Ideenmanagement und kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen eingebracht oder Verbesserungsprozesse initiiert hast, um dein Engagement zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Schulung und das Coaching von Mitarbeitenden umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um alle Stakeholder aktiv einzubinden.