Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für innovative AI-gestützte Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes digitales Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Architekturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Autonomie und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster AI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Begeisterung für AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochgradig autonomen Lead AI-Driven Developer (f/m/d) mit starkem Backend-Fokus, der zum technischen Experten in unserer Digital Unit wird. Sie übernehmen Probleme von Anfang bis Ende, vom Verständnis der Anforderungen bis zur Bereitstellung produktionsbereiter, getesteter und gut dokumentierter Lösungen, ohne ständige Anleitung oder mehrere Überarbeitungszyklen. Sie sind jemand, der in Komplexität gedeiht: Sie navigieren mühelos durch Microservice-Architekturen und cloud-native Systeme, debuggen kritische Produktionsprobleme ruhig und methodisch und hinterlassen Dinge konsequent besser, als Sie sie vorgefunden haben. Und entscheidend - Sie sind ein wahrer AI-Enthusiast. Nicht nur neugierig auf AI, sondern aktiv nutzen Sie es seit über einem Jahr in Ihrem täglichen Workflow, mit mindestens sechs Monaten praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Agentic AI-Frameworks. Sie verwenden AI nicht nur, um Code zu schreiben, sondern um Ihre Wirkung zu verstärken, die Lieferung zu beschleunigen und die Ingenieurexzellenz zu verbessern.
Sie werden eng mit unserem Senior Architect, DevOps, DevSecOps und UX Designer als technischer Entwicklungsexperte innerhalb unseres Teams zusammenarbeiten und folgende Aufgaben übernehmen:
- Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für unsere Lösungen, von Architektur und Entwicklung bis hin zu Tests, Dokumentation und Bereitstellung.
- Gestalten und pflegen Sie unsere Entwicklungspraktiken und -standards, um hohe Qualität und Konsistenz im Code sicherzustellen.
- Ermächtigen und schulen Sie andere Entwickler in effektiven AI-unterstützten Entwicklungsabläufen.
- Entwerfen und entwickeln Sie unsere Entwicklungsprozesse weiter, um mit der sich schnell ändernden AI-Landschaft Schritt zu halten.
- Stellen Sie sicher, dass unsere Systeme reibungslos und so autonom wie möglich laufen, indem Sie proaktiv Reibungspunkte identifizieren und beseitigen.
- Geben Sie fachkundige technische Anleitung und tragen Sie aktiv zur Lösungsentwicklung bei, denn Ihre Stimme zählt hier.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung, idealerweise im Java / Spring Boot-Ökosystem.
- Starke Expertise in der API-Entwicklung, Integrationstests und der Fehlersuche bei komplexen Produktionsproblemen.
- Solides Verständnis von Autorisierungskonzepten, Berechtigungsmodellen und sicherem Anwendungsdesign.
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare technische Lösungen mit einem hohen Maß an Autonomie zu entwerfen und umzusetzen.
- Erfahrung mit Azure Cloud-Diensten, insbesondere AKS und Service Bus, ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären und effektiv über Teams hinweg zu kommunizieren.
- Praktische Erfahrung mit modernen AI-unterstützten Entwicklungstools, einschließlich AI-unterstütztem Debugging, Analyse und Entwicklungsabläufen.
Arbeitsweise:
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, Lösungen von den Anforderungen bis zur Lieferung voranzutreiben.
- Engagiert für Qualität durch gründliche Tests, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung.
- Transparente und proaktive Kommunikation, die effektiv über Teams hinweg zusammenarbeitet.
- Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise, insbesondere unter Druck oder bei der Lösung von Produktionsvorfällen.
Warum unserem Team beitreten?
- Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen moderner Cloud-Architektur und modernsten AI-Tools.
- Gestalten Sie direkt die technische Richtung einer wachsenden digitalen Einheit.
- Ein Team, das Autonomie, Handwerkskunst und kontinuierliche Verbesserung wirklich schätzt.
- Keine Mikromanagement. Wir stellen Experten ein und vertrauen ihnen.
- Die Möglichkeit, zu definieren, wie AI im Entwicklungsteam eingesetzt wird, und nicht nur den Prozessen anderer zu folgen.
Warum uns wählen?
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Mitarbeiterleistungen.
- Globales Bonussystem.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.
- Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Kontinuierliche Lern- und Karrieremöglichkeiten.
- Internationale Erfahrungen innerhalb einer globalen Organisation.
- Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- Eine moderne, kollaborative und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung.
Hat es Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf Bewerben, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
Lead AI-Driven Developer (f/m/d) Arbeitgeber: GEA
Als Werkstudent in der Produktentwicklung bei uns in Bönen profitieren Sie von einem spannenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Betriebsklima in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Stundenlohn ab 15,00 €, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive betriebliche Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Milchviehwirtschaft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead AI-Driven Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GEA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead AI-Driven Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GEA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI-Driven Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GEA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.