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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Kundenanforderungen und Unterstützung im Vertrieb für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: GEA AWP GmbH, führender Hersteller in der Kälte- und Wärmetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte- und Wärmetechnik. Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau.
Responsibilities / Tasks- Anforderungsprüfung: Bewertung von Kundenanforderungen und Sonderausführungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, wirtschaftlichen Effizienz und zeitlichen Umsetzbarkeit.
- Vertriebsunterstützung: Aktive Mitwirkung in den Phasen der Angebotserstellung, des Vertriebs und der Projektabwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.
- Koordination: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Konstruktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines konsistenten Projektverlaufs.
- Projektbetreuung: Ganzheitliche Begleitung von Projekten bis zur Auslieferung der Produkte – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Partnern und Kunden.
- Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Verkaufs- und Abwicklungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen oder industriellen Bereichen.
- Berufserfahrung: Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil und erleichtern die Einarbeitung in branchenspezifische Prozesse.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den für die Position relevanten Modulen.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Selbstständigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeiten.
- Teamfähigkeit: Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.
- JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.
- Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen, bei uns im Team zu landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GEA AWP GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Mission und ihre Werte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen geprüft, Projekte betreut oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.