Responsibilities / Tasks SAP Berechtigungen Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Benutzerverwaltung) Durchf hrung und Bewertung von SoD-Analysen inkl. Ableitung und Umsetzung von Ma nahmen Beratung der Fachbereiche bei Berechtigungsanforderungen und Rollendesign Fehleranalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (2nd/3rd Level Support) Mitarbeit in Projekten (z. B. S/4HANA Transformation, Rollenkonzepte, Migrationen) Pflege von Berechtigungsdokumentation sowie Sicherstellung von Audit-Compliance Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen und -tools SAP Audit Unterst tzung bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer SAP Audits Durchf hrung ausgew hlter Kontrollaktivit ten (z. B. User Access Reviews, kritische Berechtigungen) Nachverfolgung von Audit Findings und Unterst tzung bei der Ma nahmenumsetzung Your Profile / Qualifications Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung Mehrj hrige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen; erste Ber hrungspunkte im SAP Audit von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungskonzepten (PFCG, Rollenbau, User Administration) Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools Grundverst ndnis f r Compliance- und Audit-Anforderungen Strukturierte, detailorientierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise Gute Kommunikationsf higkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Audit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Attraktive Verg tung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Flexibles Arbeiten: M glichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing ber JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsm glichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Aus Gr nden der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdr cklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d) - Consulting, Ingenieur in Osnabrück Arbeitgeber: GEA
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