Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Serviceprodukte für die Lebensmittelindustrie und verbessere Kundenprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Schulungen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf globale Service-Strategien und kreative Gestaltungsspielräume.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Produktmanagement oder Service Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Biedenkopf-Wallau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Produktmanager (m/w/d). Die Stelle kann ggf. auch von den Standorten Kempten (Allgäu), Weert (NL), Bakel (NL) bedient werden.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Technischen Services. Als Produktmanager Maschinenbau entwickeln Sie ein leistungsstarkes, digitales Service-Produktportfolio, das unseren Kunden messbaren Mehrwert bietet – von höherer Anlagenverfügbarkeit bis zu effizienteren Prozessen. Sie verbinden technisches Verständnis mit Service-Denken und digitalen Lösungen, hinterfragen bestehende Ansätze und treiben innovative Services entlang des gesamten Produktlebenszyklus voran. Dabei arbeiten Sie eng mit technischen Experten, digitalen Teams, dem Produktmanagement sowie unseren internationalen Serviceorganisationen zusammen und sorgen für eine durchgängige, kundenorientierte Umsetzung.
Die GEA Food Solutions Germany GmbH in Biedenkopf-Wallau ist ein führender Anbieter von innovativen Anlagen und Technologien für die lebensmittelverarbeitende Industrie. Wir bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, darunter Verarbeitungsmaschinen, Verpackungslösungen, Fördertechnik und Automatisierungssysteme.
Responsibilities / Tasks- Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Service-Produktportfolios, das konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet ist und deren Wettbewerbsfähigkeit steigert – z. B. durch Service Level Agreements, digitale Services, Remote- und IIoT-Lösungen, E‑Kataloge, Ersatzteilkonzepte, Spare-Part-Kits sowie interaktive Plattformen.
- Steuerung und Umsetzung von Service-Innovationen auf Basis fundierter Kundenanforderungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie strukturiertem Benchmarking.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Serviceprozesse entlang der Customer Journey sowie Initiierung und Begleitung von Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen.
- Definition und Weiterentwicklung von Produktstrategien, Value Propositions und Customer Journeys für Service- und Digitalprodukte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen inklusive enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing, Entwicklung von Go-to-Market-Konzepten sowie Durchführung von Service-Produkt- und Vertriebstrainings.
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ergänzende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Service Engineering oder Business Development – idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren prozessnahen Industrie (z. B. Pharma, Chemie, Prozessanlagenbau).
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen.
- Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Power BI).
- Gutes Verständnis digitaler Technologien und datenbasierter Service-Modelle (z. B. IIoT, Remote Services).
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung).
- Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.
- Direkter Einfluss auf die globale Service-Strategie und das Leistungsniveau der Business Unit.
- Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Gestaltungsspielraum für innovative, digitale Serviceangebote und nachhaltige Kundenbindung.
- Modernes Arbeitsumfeld in einem multinationalen Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten (Hybrid).
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing.
- Kantine (subventioniert).
- Zugang zum GEA-Portal für Mitarbeitervergünstigungen (Reisevergünstigungen, Einkaufsgutscheine, etc.).
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde? Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem ersten Gespräch eingeladen, welches virtuell oder persönlich stattfindet. In der Regel treffen wir eine Entscheidung nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde.
Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.
Produktmanager Maschinenbau - Technischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Maschinenbau - Technischer Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Servicebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Service-Denken, das wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und digitalen Services. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Maschinenbau - Technischer Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Produktmanager für unseren technischen Service bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Produktmanagement oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die GEA Food Solutions und die Lebensmittelindustrie. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und technischen Service demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im technischen Service oder wie das Unternehmen digitale Lösungen implementiert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Teamwork und deine Fähigkeit, dich an Veränderungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.