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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Service-Operations und verbessere die Lieferkette für Ersatzteile weltweit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines multinationalen Unternehmens, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und verbessere das Kundenerlebnis durch strategische Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; 7 Jahre Erfahrung in Service-Operations erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig; fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Als Service Operations Transformation Director werden Sie Verbesserungen in der Leistung unserer Supply Chain Operations für Ersatzteile weltweit vorantreiben. Sie optimieren die globale Materialversorgung, verfeinern lokale Lagerstrategien und gestalten unser organisatorisches Profil. Sie geben strategische Richtung an funktionsübergreifende Teams und leiten Veränderungsinitiativen, um unsere strategischen Ziele in Bezug auf Lieferleistung und Kundenerfahrung zu erreichen.
Verantwortlichkeiten / Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer globalen Strategie zur Transformation der Service-Operationen, Optimierung der Supply-Chain-Leistung und Verbesserung der operativen Effizienz.
- Enge Zusammenarbeit mit Beschaffungsteams und wichtigen Interessengruppen zur Lokalisierung der Materialversorgung.
- Definition und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Verfolgung des Fortschritts, Messung des Erfolgs und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern in der gesamten Organisation, um Ausrichtung, Kommunikation und Engagement sicherzustellen.
- Leitung von Change-Management-Bemühungen zur erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse, Systeme und Verfahren.
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Identifizierung von Möglichkeiten für Automatisierung und digitale Transformation in den Service-Operationen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
- Vertretung der Service-Operationen und Förderung eines service- und ersatzteilbewussten Denkens in der Produktentwicklung, im Engineering und in der Lieferkette.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Service-Operationen, Supply Chain Management oder Betriebsmanagement, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Leitung funktionsübergreifender Teams und Umsetzung von Transformationsinitiativen in einer Matrixorganisation.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und auf allen Organisationsebenen Einfluss zu nehmen.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen nach Bedarf.
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Für die Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige keine geschlechtsspezifische Differenzierung vorgenommen. Die Anzeige richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Personen, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf Bewerben, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
Service Operations Transformation Director mfd Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Operations Transformation Director mfd
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Service Operations und Supply Chain Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management und Service Operations. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Fachwissen zu erweitern und deine Gesprächsgrundlage zu stärken.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Veränderungsprozessen und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Mach dich mit den neuesten Technologien und Automatisierungstools vertraut, die in der Service Operations verwendet werden. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, digitale Transformationen voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Operations Transformation Director mfd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in Service Operations und Supply Chain Management hervorhebt. Betone Erfolge in der Leitung von Veränderungsinitiativen und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erläutere, wie du zur Verbesserung der Lieferleistung und Kundenerfahrung beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Service Operations Transformation Directors dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der neuen Position zutreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Rolle, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Kommuniziere deine Führungsphilosophie
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, deine Ansichten über effektives Leadership und Teamführung zu teilen. Diskutiere, wie du cross-funktionale Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
