Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Montage- und Servicearbeiten weltweit durch.
- Unternehmen: Innovatives, global erfolgreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 85% für spannende internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Planung und Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten (elektrisch/elektronisch, mechanisch und steuerungstechnisch).
Durchführung von Fehlerdiagnosen (elektrisch/elektronisch, mechanisch und verfahrenstechnisch).
Erstellung von technischen Berichten und Serviceberichten.
Entwicklung von Produktverbesserungen.
Einhaltung und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien.
Erstellen der entsprechenden Reisekostenabrechnungen.
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung als Servicetechniker.
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA).
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (Modul CS, SD und CRM) sowie MS Office.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 85%).
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung.
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Servicetechniker International (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Als Servicetechniker International (m/w/d) in unserem global erfolgreichen Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, weltweit zu reisen und an innovativen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker International (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den technischen Aspekten der Stelle vertraut! Wenn du die Anforderungen wie SPS-Programmierung oder Fehlerdiagnosen verstehst, kannst du im Gespräch viel selbstbewusster auftreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Reisefreudigkeit vor! Da du ca. 85% reisen musst, sei bereit, deine Flexibilität und Erfahrungen in internationalen Einsätzen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Tipps zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose. Wenn du bereits mit SPS-Steuerungen oder SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, die wir suchen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt. Qualität ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu SPS-Steuerungen oder Fehlerdiagnosen zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Interview klar machen, dass du bereit bist, weltweit zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitätsrichtlinien und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Zeige, dass dir Qualität wichtig ist und dass du stets bestrebt bist, Verbesserungen zu entwickeln.
✨Sprachkenntnisse aktiv nutzen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, nutze die Gelegenheit, um in beiden Sprachen zu kommunizieren. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
