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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Prozessen.
- Arbeitgeber: GEA Food Solutions – innovative Technik und internationale Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, studentische Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben bis zum Studienabschluss.
- Andere Informationen: Wöchentliche Arbeitszeit nach Absprache, max. 20 Std./Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, selbstständig und verantwortungsbewusst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zum 01.10.2026 suchen wir eine/n Werkstudenten als Verstärkung für unsere HR Abteilung am Standort in Biedenkopf-Wallau. GEA Food Solutions in Biedenkopf-Wallau steht für innovative Technik und internationale Perspektiven. Mehr als 330 Mitarbeitende entwickeln und montieren hier leistungsstarke Maschinen für die Lebensmittelverarbeitung und Verpackung – von Fleisch und Fisch bis hin zu Käse und Gemüse. Als Teil der globalen GEA Group verbinden wir technologische Exzellenz mit nachhaltigen Lösungen und bieten vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Responsibilities / Tasks
- Unterstützung bei der Zeiterfassung der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von HR-Aktionen (z. B. Erstellung von Statistiken / Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausbildungsmessen etc.)
- Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich HR / Ausbildung (z. B. Arbeitsbeschreibungen, Pflege allgemeiner Unterlagen etc.)
Your Profile / Qualifications
- Betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Beschäftigung maximal bis zum Studienabschluss
- Wöchentliche Arbeitszeit nach Absprache (max. 20 Std. / Woche)
- Eine an den Bezügen für studentische Hilfskräfte orientierte Vergütung
Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde? Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du zu einem ersten Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. In der Regel treffen wir nach der ersten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GEA Food Solutions und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei GEA arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen leicht zu finden sind.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die zu den Aufgaben in der HR-Abteilung passen. Zeig uns, wie du mit deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise einen Mehrwert bieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GEA Food Solutions verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der HR-Unterstützung zeigen. Sei bereit, über deine selbstständige Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein zu sprechen – das sind wichtige Eigenschaften für die Position.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Sprachen in der Praxis eingesetzt hast. Vielleicht hast du an internationalen Projekten gearbeitet oder Studieninhalte auf Englisch bearbeitet – bring das zur Sprache!