Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Karriere-Booster mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und knüpfe internationale Kontakte.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR-Themen und sicherem Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und spannende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns bei vielfältigen Aufgaben im operativen und strategischen Personalmanagement.
Aufgaben:
- Unterstützung des lokalen HR-Teams bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten und Übernahme eigener Teilaufgaben
- Aufbereitung und Pflege von Reports, Auswertungen und HR-Daten
- Unterstützung bei vertraglichen Tätigkeiten und personaladministrativen Prozessen
- Erstellung professioneller Präsentationen und Kommunikationsunterlagen
- Koordination und Vereinbarung von Terminen sowie Unterstützung bei der Organisation von Meetings
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit der Fachrichtung Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an HR-Themen und personalwirtschaftlichen Prozessen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit für 15 - 20 Stunden pro Woche vor Ort in Oelde
Was wir bieten:
- Karriere-Booster: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und bereite dich optimal auf deine Zukunft vor
- Attraktive Vergütung: Fülle deine Studentenkasse auf und verdiene dir nebenbei etwas dazu
- Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium hat Vorrang – wir passen uns deinem Stundenplan an
- Globales Netzwerk: Arbeite mit internationalen Teams und knüpfe wichtige Kontakte
- Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Als Customer Master Data Specialist (m/w/d) bei GEA profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht mobiles Arbeiten und fördert Ihre individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir moderne Benefits wie Firmenfitness und Fahrradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie GEA Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von GEA in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei GEA bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei GEA sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für GEA interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei GEA.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei GEA überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei GEA vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von GEA interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
