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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People Services Team bei HR-Prozessen und Mitarbeiterdatenverwaltung.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Karriere zu starten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Operationen und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang mit Interesse an HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Sie werden zu den täglichen Aktivitäten im Bereich People Services beitragen, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten unterstützen, bei Onboarding-Prozessen helfen und die Genauigkeit der HR-Dokumentation und -Systeme aufrechterhalten. Diese Position ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld der Personalabteilung sammeln möchten.
Verantwortlichkeiten / Aufgaben
- Unterstützung der Prozesse im Bereich People Service Delivery über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Mitarbeiterdokumentationen (Verträge, Schreiben, Bestätigungen usw.).
- Administrative Unterstützung des People Service Delivery-Teams in der Region Nord-/Osteuropa.
- Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und internen Stakeholdern, um eine reibungslose Durchführung der HR-Prozesse sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Koordination des Onboardings von Mitarbeitern und der Vorbereitung von Dokumentationen.
- Hilfe bei Berichterstattung, Datenmanagement und Aktualisierungen von Dokumentationen in HR-Tools.
- Beitrag zu ad-hoc HR- und People Operations-Projekten innerhalb des Teams People Service Delivery Nord-/Osteuropa.
Ihr Profil / Qualifikationen
- Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm, idealerweise in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Interesse an HR-Operationen, People Services oder People Experience.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise.
- Fließend in Englisch (erforderlich), Dänisch oder Polnisch.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
Working Student People Services (f/m/d)- Polish or Danish speaking Arbeitgeber: GEA
Kontaktperson:
GEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student People Services (f/m/d)- Polish or Danish speaking
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die People Services zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu verwalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student People Services (f/m/d)- Polish or Danish speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im People Services Bereich reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich HR und People Services überzeugend darzustellen.
✨Sprich die Sprache
Da die Stelle Kenntnisse in Dänisch oder Polnisch erfordert, sei bereit, in einer dieser Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, um dein Engagement und deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.