Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People Services Team bei HR-Prozessen und Mitarbeiterdatenverwaltung.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Operationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studierende in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen mit fließenden Englisch- und Polnischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Sie werden zu den täglichen Aktivitäten im Bereich People Services beitragen, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten unterstützen, bei Onboarding-Prozessen helfen und die genaue HR-Dokumentation und -Systeme aufrechterhalten. Diese Position ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld der Personalabteilung sammeln möchten.
Wir suchen einen Werkstudenten, der unser Team People Service Delivery Nord/Ost Europa verstärkt, der Polnisch spricht und Polen sowie EMEA abdecken würde. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team People Service Delivery dabei, reibungslose und effiziente HR-Operationen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Prozesse im Bereich People Service Delivery über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, einschließlich Onboarding und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Mitarbeiterdokumentationen (Verträge, Schreiben, Bestätigungen usw.).
- Administrative Unterstützung des Teams People Service Delivery in der Region Nord/Ost Europa.
- Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und internen Stakeholdern, um eine reibungslose Durchführung der HR-Prozesse sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Koordination des Onboardings und der Vorbereitung von Dokumentationen.
- Hilfe bei Berichterstattung, Datenmanagement und Aktualisierungen von Dokumentationen in HR-Tools.
- Beitrag zu ad-hoc HR- und People Operations-Projekten innerhalb des Teams People Service Delivery Nord/Ost Europa.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Derzeit für mindestens ein weiteres Jahr in einem Bachelor- oder Masterprogramm eingeschrieben, idealerweise in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Interesse an HR-Operationen, People Services oder People Experience.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise.
- Fließend in Englisch (erforderlich) und Polnisch.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem internationalen Team zu arbeiten.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
Working Student People Services (f/m/d)- Polish speaking Arbeitgeber: GEA
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Studierende wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich People Services sammeln können. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student People Services (f/m/d)- Polish speaking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die People Services zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem bekommst du Zugang zu unserem geführten Bewerbungsprozess, der dir hilft, alles richtig zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student People Services (f/m/d)- Polish speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob es sich um Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten handelt – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für People Services.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die grundlegenden HR-Prozesse, insbesondere im Bereich People Services. Verstehe, wie das Onboarding funktioniert und welche Dokumente benötigt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle polnischsprachige Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Polnisch einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um HR-Projekte oder Aufgaben zu bewältigen.
