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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Logistikprozesse täglich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgebers in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einer spannenden Führungsrolle mit echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Monatliche Zuschüsse für Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Logistik im Griff – Führung im Blut? Willkommen bei uns! Sie behalten gern den Überblick, sorgen für reibungslose Abläufe und packen mit an? Dann starten Sie bei uns durch! Für unseren Standort Tanna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Leader Inbound/Outbound Yard Logistics (w/m/d), der mit Know-how und Teamgeist unsere Verladeprozesse auf das nächste Level bringt.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Überwachung der LKW-Be- und Entladung im Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Warenannahme inklusive Sichtkontrolle, Dokumentation und Informationsweitergabe
- Führung und Weiterentwicklung des Verladeteams – inklusive Schichtplanung und regelmäßiger Feedbackgespräche
- Organisation der Lagerflächen im Blocklager sowie Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Analyse und Optimierung von Verlade- und Lagerprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Lagersteuerung
- Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im gesamten Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verladung und/oder Lagerlogistik – idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten
- Teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei wechselnden Anforderungen und hohem Arbeitsaufkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine spannende Führungsaufgabe, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwicklen können
- Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Monatlicher max. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Monatlicher Zuschuss zu einem Job-Rad
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Altersfreizeitmodelle
- Moderne Kantine mit bezuschussten Speisen
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- monatlicher Fahrtgeldzuschuss mit Buchung auf persönliche Prepaid-Firmenkreditkarte
- u.v.m
Team Leader Inbound/Outbound Yard Logistics (w/m/d) Arbeitgeber: GEALAN Fenster-Systeme GmbH
Kontaktperson:
GEALAN Fenster-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Inbound/Outbound Yard Logistics (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Optimierung von Verladeprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in Gesprächen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist, um zu verdeutlichen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Inbound/Outbound Yard Logistics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenzen ein und zeige, wie du zur Optimierung der Verladeprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEALAN Fenster-Systeme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Team Leaders in der Inbound/Outbound Yard Logistics. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung, Organisation und Überwachung von Verladeprozessen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung eines Teams demonstrieren. Betone, wie du Feedbackgespräche führst und dein Team motivierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Arbeitsalltag gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
