Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und organisiere den Warendurchlauf von Empfang bis Versand.
- Unternehmen: GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH – ein modernes Industrieunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, gute Übernahmechancen und Sonderprämien für Top-Leistungen.
- Weitere Informationen: Frühzeitige Einführung in die Fachrichtung und fester Ansprechpartner während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hochschulreife, Interesse an Zahlen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Fachkräfte für Lagerlogistik sind bei GEALAN logistische Allrounder und Fachkräfte in allen operativen Aufgabenstellungen in einem modernen Industrieunternehmen. Entsprechend vielseitig ist die Ausbildung in der Berufsschule und im Unternehmen.
Aufgaben
- Du lernst die große Bedeutung des Warendurchlaufes vom Empfang der Waren bis hin zum Versand der fertigen Profile kennen.
- Du wirkst bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit und führst Bestandskontrollen durch.
- Unsere Lagerlogistiker kommissionieren und verpacken Güter für Sendungen, erstellen und bearbeiten Versand- und Begleitpapiere und planen den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln.
- Du erlernst den Umgang mit Flurförderzeugen (Stapler), erlangst vertiefte Kenntnisse in der Lagertechnik und arbeitest mit den modernsten Logistiksystemen.
- Als Fachkraft für Lagerlogistik musst du sehr sorgfältig arbeiten und Spaß am Organisieren haben.
Dein Profil
Ein gutes Zahlenverständnis, wirtschaftliches Interesse sowie Organisationstalent und IT-Kenntnisse sind neben der mittleren Reife oder der Hochschulreife – idealerweise mit wirtschaftlicher Vertiefung – eine gute Voraussetzung, um diesen Beruf zu erlernen.
Unsere Benefits
- Gute Übernahmechancen
- Frühzeitige Einführung des Azubis in die Fachrichtung
- Betriebsunterricht zur Prüfungsvorbereitung
- Fester betrieblicher Ansprechpartner
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Sonderprämien für besonders gute Prüfungsleistungen
Bewirb Dich jetzt! Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart August 2026 Arbeitgeber: GEALAN
GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH bietet eine herausragende Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, die durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Betreuung geprägt ist. Die Auszubildenden profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung, guten Übernahmechancen und einer frühzeitigen Einführung in die Fachrichtung, was die Entwicklung ihrer Fähigkeiten fördert. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit einem festen Ansprechpartner für eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die das Lernen und Wachsen im Unternehmen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart August 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Ausbildung passen. Überlege, welche Erfahrungen du bereits hast, die dir in der Lagerlogistik helfen könnten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Beruf auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei GEALAN sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung oder das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur von GEALAN passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu GEALAN informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zu machen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis oder Organisationstalent hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEALAN vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GEALAN und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passen würdest.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik auch den Umgang mit Flurförderzeugen umfasst, solltest du alle relevanten praktischen Erfahrungen, die du hast, hervorheben. Wenn du bereits mit solchen Geräten gearbeitet hast, teile diese Informationen im Interview mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den täglichen Aufgaben oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
