Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Pumpen, Motoren und Getriebe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein junges, innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in ganz Europa zu reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder ähnliche Qualifikation, Schrauben macht dir Spaß.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Pumpenreparatur ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unser junges dynamisches Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Service Teams in Wesendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker / Schlosser (m/w).
Dein Job:
- Reparatur und Wartung von Pumpen bis zu 2.500 PS
- Serviceeinsätze in Deutschland und Europa möglich
- Motoren- und Getriebewartung
- Unterstützung im Lager möglich
Das musst du mitbringen:
- Lust am Schrauben
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder ähnliches
- Erfahrung in der Pumpenreparatur ist vorteilhaft
Schick deine Bewerbung an:
Mechaniker / Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: GEARS GMBH
Kontaktperson:
GEARS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker / Schlosser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Pumpentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe deine Fähigkeiten im Schrauben und Reparieren, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für Mechanik und Technik zu vermitteln. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker / Schlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Mechanik und Pumpenreparatur sowie relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mechanik und deine Bereitschaft zur Arbeit im Service-Team hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEARS GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Mechaniker oder Schlosser erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Pumpen, Motoren und Getrieben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Die Stellenbeschreibung hebt die 'Lust am Schrauben' hervor. Sei bereit, über deine Begeisterung für Mechanik und Technik zu sprechen. Teile Anekdoten, die deine Leidenschaft und dein Engagement für das Handwerk verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe, welche Arten von Pumpen sie reparieren und welche Märkte sie bedienen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.