Industriemechaniker (m/w/d)
ID:7130
Einsatzort:Neustadt an der Orla
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit in Neustadt an der Orla, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung: Technische Betreuung und Wartung des Maschinenparks.
- Inspektion: Durchführung von Maschinenkontrollen sowie Austausch von Verschleißteilen.
- Störungsbeseitigung: Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs.
- Optimierung: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der Maschinenverfügbarkeit.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Schlosser, Land‑ und Baumaschinenmechatroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen oder Produktionsanlagen von Vorteil.
- Fachkenntnisse: Erfahrung im MAG‑ und E‑Schweißen wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 von Vorteil.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten undhöheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Neustadt an der Orla
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z. B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: GeAT mbH
Als Arbeitgeber in Harzgerode bieten wir Ihnen eine attraktive Vollzeitstelle als Staplerfahrer (m/w/d) mit einer Tarifgarantie, die transparente und höhere Löhne sichert. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto und bietet bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
