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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere automatische Türsysteme aus Aluminium und Glas und führe Qualitätsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Prämiensystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Montageerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Montage: Zusammenbauen und Installieren von automatischen Türsystemen aus Aluminium und Glas.
- Vormontage: Vormontage von Standard- und Sonderantrieben inklusive Testläufe.
- Qualitätsprüfung: Kontrolle der montierten Baugruppen sowie Wareneingangskontrolle von Zulieferungen.
- Auftragsbearbeitung: Kommissionieren von Materialien im Rahmen der Fertigungsauftragsbearbeitung.
Sie bringen mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Metallbauer, Tischler, Glaser, Fensterbauer, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Montagebereich.
- Fachkenntnisse: Fähigkeit, Baugruppen anhand von Montageanweisungen fachgerecht zusammenzubauen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen.
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung.
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: GeAT
Kontaktperson:
GeAT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu schauen und dich zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Fenstermonteuren!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Firma identifizieren kannst, hebt das deine Chancen, bei uns als Fenstermonteur durchzustarten!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder erzähle von Projekten, an denen du beteiligt warst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung im Montagebereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Fenstermonteur für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Montagebereich hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten als Metallbauer oder Glaser eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und verständliche Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeAT vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Montage von automatischen Türsystemen beinhaltet und welche spezifischen Fähigkeiten gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Baugruppen fachgerecht zusammengebaut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du die nötigen Fachkenntnisse mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den verwendeten Materialien oder den typischen Herausforderungen in der Montage.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um eine technische Position geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass du pünktlich bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.