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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Profitier von Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung: Leitung und Koordination des Logistikteams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Logistiksteuerung: Planung und Überwachung von Materialflüssen, Beständen und Lieferketten.
- Optimierung: Reduzierung von Kosten, Verbesserung von Prozessen und Sicherstellung der Termintreue.
- Projektarbeit: Betreuung von Neuprojekten, Mitwirkung bei Logistikkonzepten und Abstimmung mit Produktion und Kunden.
- Kontrolle: Überwachung von Warenein- und -ausgang, Durchführung von Inventuren sowie Auswertung logistischer Kennzahlen.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Betriebswirt Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Supply Chain sowie erste Führungserfahrung.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in ERP-Systemen, Supply Chain Prozessen sowie im Umgang mit Bestands- und Transportplanung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Thale.
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung.
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Logistik in Thale. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter Logistik / Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: GeAT
Kontaktperson:
GeAT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik / Supply Chain (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Logistikbereich. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deine Fähigkeit zur Koordination und Motivation eines Teams unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik / Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter Logistik zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Supply Chain hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Prozesse optimiert hast.
Sprich die Sprache der Logistik: Verwende Fachbegriffe und zeige dein Wissen über ERP-Systeme und Supply Chain Prozesse. Das zeigt uns, dass du fit für die Herausforderungen in unserem Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeAT vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Logistikprozesse und die Struktur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Du kannst zum Beispiel fragen, wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert oder welche Herausforderungen im Logistikteam aktuell bestehen.