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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Region Gera und Jena und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Profitier von einem starken Netzwerk und einer optimalen Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Personal oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung wie z.B. Vertriebscoach, Vertriebsspezialist, Sales-Manager, HR – Manager, Personalmanager, Personalreferent o.ä.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Sicherheit bei Vertragsabschlüssen
- Innovatives und flexibles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profitieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Steuerfreier Sachbezug: Monatlich bis zu 50 € extra über die virtuelle Belonio-Karte – Ihr persönlicher Mehrwert für den Alltag, flexibel einsetzbar
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.
Vertriebsleiter (m/w/d) Region Gera und Jena Arbeitgeber: GeAT
Kontaktperson:
GeAT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Region Gera und Jena
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf dein Netzwerk! Frage ehemalige Kollegen oder Bekannte, ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Empfehlungen sind oft der beste Weg, um in ein Unternehmen reinzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Region Gera und Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeAT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von branchenspezifischen Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungsfähigkeiten und den Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Eine offene und freundliche Art kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.