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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im B2B-Bereich für Reinigungsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Lokales Unternehmen mit persönlicher Unternehmenskultur und echten Entscheidungsträgern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Provisionen, flexible Zeiteinteilung und professionelle Unterstützung.
- Andere Informationen: Ideal als Haupttätigkeit oder lukratives Nebeneinkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger mit Vertriebsstärke sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung im Außendienst für die Neukundengewinnung auf Provisionsbasis oder als Nebentätigkeit im Großraum Rhein-Erft Kreis, Köln und Euskirchen.
Ihre Aufgaben:
- Neukundengewinnung für unsere Reinigungsdienstleistungen im B2B-Bereich
- Aktive Akquise bei Unternehmen, Verwaltungen und gewerblichen Entscheidern im Großraum Erft-Kreis, Köln, Euskirchen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren regionalen Netzwerks
- Angebotsverfolgung und Begleitung von Interessenten bis zum Vertragsabschluss
- Freude am Vertrieb, überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Idealerweise Kenntnisse der Region und vorhandene Kontakte oder Netzwerke
- Erfahrung im Außendienst oder der Gebäudedienstleistungsbranche von Vorteil – kein Muss
- Quereinsteiger/innen mit Vertriebsstärke sind ausdrücklich willkommen
Vergütung:
- Überdurchschnittliche Provisionsstruktur - Ihr Erfolg wirkt sich direkt auf Ihren Verdienst aus. Provision nach Vereinbarung
Professionelle Unterstützung:
- Fachliche Rückendeckung, Verkaufsunterlagen und schnelle Abstimmung durch unser erfahrenes Team
Freie Zeiteinteilung:
- Sie arbeiten selbstständig und flexibel – ideal als Haupttätigkeit oder lukratives Nebeneinkommen
Kurze Wege:
- Persönliche Unternehmenskultur eines lokalen Mittelständlers – kein Konzern, echte Entscheidungsträger
Vertriebsmitarbeiter/in gesucht Arbeitgeber: Geb Muench
Kontaktperson:
Geb Muench HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein überzeugendes Gespräch kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebsstärke am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Region kennst und bereits Netzwerke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Vertriebserfahrung: Egal ob du schon im Außendienst gearbeitet hast oder Quereinsteiger/in bist, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Regionale Kenntnisse sind Gold wert: Wenn du Kontakte oder Netzwerke im Großraum Rhein-Erft Kreis, Köln oder Euskirchen hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Region kennst und direkt durchstarten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geb Muench vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reinigungsdienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder ein Netzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du eigenständig Projekte angegangen bist. Erkläre, wie du deine Zeit organisiert hast und welche Strategien du genutzt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.