Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundeninnendienst und koordiniere die Einsätze unserer Servicetechniker.
- Unternehmen: GEBA GmbH – ein herzliches Team in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Servicealltag und habe direkten Draht zur Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lust eine neue Aufgabe?
Bei der GEBA Gmb H erwartet Dich ein herzliches Team, kurze Wege und eine Zukunftsbranche mit viel Potenzial.
Wir liefern unserer Kundschaft aus dem privaten, gewerblichen und industriellen Bereich hochwertige, effiziente und nachhaltige Gesamtlösungen der Kälte- und Klimatechnik.
Damit unser Tagesgeschäft reibungslos läuft, suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit, die den Kundeninnendienst führt und den Servicealltag unserer Techniker im Griff hat.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Kundeninnendienstes
- Organisation des Tagesablaufs sowie Disposition unserer Servicetechniker
- Erste Anlaufstelle für Kundenanrufe – Annahme, Priorisierung und Einsteuerung in den Tagesablauf
- Betreuung unserer Wartungs- und Servicekunden, inkl. Planung und Koordination der Einsätze
- Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen von der Anfrage bis zum Abschluss
- Rechnungsstellung und kaufmännische Kontrolle der laufenden Vorgänge
- Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und Geschäftsführung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.
Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandel, Mechatroniker Kältetechnik, SHK-Anlagenbauer, Elektrotechniker o. ä.)
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, Disposition oder Auftragsabwicklung, idealerweise in einem Handwerks- oder Dienstleistungsbetrieb
- Technisches Verständnis oder Erfahrung im Handwerksumfeld (z. B. SHK, Kälte-/Klimatechnik, Elektro) von Vorteil
- Organisationstalent, Überblick auch bei hohem Tagesgeschäft und Freude an der Koordination mehrerer Themen gleichzeitig
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Software von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und herzliches Team
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Respekt und Wertschätzung im Umgang
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfeste & weitere gemeinsame Unternehmungen
- Profitiere von unserem Corporate Benefit-Programm: tolle Rabatte auf zahlreiche Produkte unserer Partner
Du behältst auch bei vollem Terminkalender den Überblick, sprichst gern mit Kunden und hast Freude daran, Technikereinsätze so zu takten, dass am Ende alles rundläuft?
Dann bist Du bei uns genau richtig – ganz gleich, ob Du bereits Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mitbringst oder aus einem anderen Handwerks- oder Dienstleistungsumfeld zu uns kommst.
Ob Du aus dem kaufmännischen Bereich kommst und Technik spannend findest, oder aus dem Handwerk kommst und gerne organisierst – bei uns triffst Du auf ein Team, das Dich in beiden Welten unterstützt.
Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Technik und Verwaltung – mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leiter Kundeninnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Geba
Die GEBA mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum legt. An unserem Standort in Rheine profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, junge Menschen nachhaltig zu begleiten und zu stärken – eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihre berufliche Entwicklung fördert.
