Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Reinigungskontrollen durch und koordiniere die Beseitigung von Reinigungsmängeln.
- Unternehmen: Modernes kommunales Unternehmen mit über 700 Gebäuden in Wuppertal.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Sauberkeit öffentlicher Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet ihren Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team Gebäudereinigung ist erster Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen des GMW. Die Reinigungsleistungen in ca. 300 Liegenschaften bzw. ca. 700 Gebäuden werden täglich von externen Fachfirmen erbracht. Diese Leistungen werden vom Team Gebäudereinigung gesteuert, überprüft und nach Erfüllungsgrad monatlich abgerechnet. Eine tägliche Kontrolle der Leistungen durch das Team Reinigung ist hierbei unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Das bringen Sie mit:
- Nachgewiesene, abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in
- mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mindestens als Objektleitung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Outlook
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über Folgendes verfügen:
- Fachwirt*in für Reinigung und Hygiene bzw. die Bereitschaft an diesem Lehrgang teilzunehmen
- Kenntnisse der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und des AN-Entsendegesetzes, des Leitfadens „Aufmaß Ermittlung in der Gebäudereinigung“ und der DIN 77400, DIN EN 13549, DIN ISO 2859-1
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Durchführung von systematischen Reinigungskontrollen an allen Objekten des GMW
- Erstellung von Kontrollplänen und -berichten, Feststellung und Koordinierung der Beseitigung von Reinigungsmängeln
- Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Sonderreinigungen
- Beratungsleistungen hinsichtlich der Erfüllung von vertraglichen Haupt- und Nebenpflichten (z.B. Reinigungsintervalle, Kontroll- und Anwesenheitslisten) sowie zu allen technischen und organisatorischen Aspekten der Gebäudereinigung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Aufmaßen aller Reinigungsobjekte
Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2026.
Sachbearbeiter*innen Gebäudereinigung Arbeitgeber: Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und verantwortungsbewussten kommunalen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem hohen Urlaubsanspruch, was das Arbeiten in Wuppertal besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*innen Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gebäudemanagement arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Wuppertal und das GMW. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Reinigungsstandards zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*innen Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in in der Gebäudereinigung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Gebäudereinigungsbranche. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal verschaffen. Schau dir die verschiedenen Gebäude an, die sie verwalten, und informiere dich über ihre Werte und Prinzipien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und im Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Reinigungsprozesse beigetragen hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position viel Kontakt mit Mieter*innen und Nutzer*innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du Konflikte lösen und effektiv mit verschiedenen Personengruppen kommunizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das GMW bietet individuelle Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, deine Kenntnisse in Hygienevorschriften oder anderen relevanten Themen zu vertiefen.
