Hausmeister-Assistent:in an der Grundschule St. Pauli SBH | Schulbau Hamburg

Hausmeister-Assistent:in an der Grundschule St. Pauli

Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Grundschule St. Pauli. Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.
• Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).
• Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.
• Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.
• Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.

Erforderliche Qualifikationen

• körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern

Vorteilhaft

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden
• Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit
• gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.669 bis 2.943 Euro
• jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts
• Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
• 39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
• krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf
• relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen:
Stephanie Faby
Objektmanagement
(040) 428 23-6371

Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Nina Schulte
Referentin Recruiting
(040) 428 23-6436

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