Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege der Grundschule Wegenkamp.
- Unternehmen: Engagierte Grundschule im Stadtteil Stellingen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und sorge für ein sicheres Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Handwerksbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3280 - 3780 € pro Monat.
Hausmeister: in an der Grundschule Wegenkamp
Ihr Einsatzort ist die Grundschule Wegenkamp, eine Grundschule im Stadtteil Stellingen (Bezirk Eimsbüttel).
Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule .
- Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.
- Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
- Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
- Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
- Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.
- Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.
- Erforderlich
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
- körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern
- Vorteilhaft
- Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
- erste Führungserfahrung
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- eine befristete Stelle (12 Monate ab Einstellung), schnellstmöglich zu besetzen
- ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.280 bis 3.780 Euro
- jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- 39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.
Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Klaus Lüpnitz, erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer
- Kontakt bei fachlichen Fragen
- Werner Buch Objektmanagement
- Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
- Laura Weymann Referentin Recruiting
- #J-18808-Ljbffr
Hausmeister:in an der Grundschule Wegenkamp Arbeitgeber: Gebäudemanagement Hamburg GmbH
Die Hamburger Volkshochschule in Bergedorf bietet Ihnen eine unbefristete Stelle als Hausmeister:in mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Krankengeldzuschuss. Hier erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung des Schulbetriebs beitragen können, sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
Kontaktdaten:
Gebäudemanagement Hamburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister:in an der Grundschule Wegenkamp erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in an der Grundschule Wegenkamp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
