Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Controlling-Team und entwickle Strategien zur Geschäftsfelderweiterung.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf Bildungsbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und habe Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, 5 Jahre Erfahrung im Controlling und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie führen ein ebenso engagiertes wie selbstständig arbeitendes Controlling-Team mit derzeit sieben Mitarbeitenden. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Strategien zur Geschäftsfelderweiterung und sorgen für deren Implementierung. Durch die Integration innovativer Technologien und Geschäftsprozesse bzw. die Bereitstellung der hierfür erforderlichen Analysen treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmensverbund voran. Sie koordinieren die strategischen Planungs- und Controlling-Aktivitäten zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen und gleichen diese mit der Unternehmensstrategie ab. Gemeinsam mit Ihrem Team überwachen Sie die steuerungsrelevanten Kennzahlen und reporten diese an interne und externe Stakeholder (u. a. Geschäftsführung, Aufsichtsgremien, politische Entscheidungsträger). Sie übernehmen die Stellvertretung der Bereichsleitung Finanzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. BWL, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik)
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenscontrolling und Business Development, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Projekten sowie in der Koordination verschiedener Unternehmensbereiche
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse, Reporting, Budgetierung und Business Development
- Hohe IT-Affinität und Motivation, die Entwicklungs- und Aufbaustrategie sowie die digitale Transformation der Bildungsbau-Gruppe aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
- Eine vielseitige Aufgabe mit strategischer Bedeutung und viel Gestaltungsspielraum
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- Optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
- Kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, tabellarischer Lebenslauf, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Christian Gehring, Bereichsleiter Finanzen, (040) 428 23-6023
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Matthias Adrion, Leiter Recruiting, (040) 428 23-6397
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Leiter:in Unternehmenscontrolling Arbeitgeber: Gebäudemanagement Hamburg GmbH
Als Leiter:in Unternehmenscontrolling bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit strategischer Bedeutung und viel Gestaltungsspielraum. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die digitale Transformation und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einer erstklassigen Lage im Herzen Hamburgs arbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine großzügige Altersvorsorge, flexible Home-Office-Möglichkeiten und kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Kontaktdaten:
Gebäudemanagement Hamburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Unternehmenscontrolling erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Gebäudemanagement Hamburg GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter:in Unternehmenscontrolling bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Unternehmenscontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter:in Unternehmenscontrolling bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
