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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Steuerung von Rahmenverträgen für Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Öffentliches Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf Bildungsbau und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und schaffe gute Räume für Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und zahlreiche Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil eines 10-köpfigen Teams der Gebäudetechnik im Infrastrukturellen Facility Management arbeiten Sie gemeinsam mit einem Kollegen an HLS-Themen zusammen. Dabei übernehmen Sie folgende abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben:
- Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung zentraler Rahmenverträge für die Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Lüftungsanlagen, einschließlich der Definition von Leistungsumfängen und Intervallen, der Kosten- und Budgetermittlung sowie der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV und VOB/A.
- Sie setzen die zentralen Verträge technisch und wirtschaftlich um, steuern und überwachen die Auftragnehmer und kommunizieren mit den Prüfsachverständigen.
- Sie beraten Ihre internen Kolleg:innen aus dem Objektmanagement fachlich zu diversen Betriebssituationen (z.B. bei Heizungsausfall, Abnahmen v. Leistungen).
- Sie bewerten TGA-Vorplanungen, unterstützen die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und wirken bei fachlichen Stellungnahmen sowie bereichsübergreifenden Abstimmungen mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lüftungstechnik oder Heizungstechnik.
- Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Wartungen.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und einschlägigen fachlichen Vorschriften von technischen Anlagen sowie die anerkannten Regeln der Technik (z.B. DIN-, VDI Richtlinien).
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB/A), Haushaltsrecht und CAFM-Systemen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg.
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets.
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
- Optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
- Kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
- Tabellarischer Lebenslauf.
- Relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
- Ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellt behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs oder des Recruitings auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kontakt bei fachlichen Fragen: Vincenz Fernandez, Teamleitung Gebäudetechnik.
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren: Siri Böhrnsen, Fachkoordinatorin Recruiting.
Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS) GMH | Gebäudemanagement Hamburg Arbeitgeber: Gebäudemanagement Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Gebäudemanagement Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS) GMH | Gebäudemanagement Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS) GMH | Gebäudemanagement Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Gebäudetechnik fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie HLS, Wartung und Vergaberecht zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem Team von 10 Personen angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.