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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege der Schulgebäude und Außenanlagen.
- Arbeitgeber: Schulen Schnenefelder Landstraße und Windmühlenweg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Funktionalität unserer Schulen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Handwerksbereich und körperliche Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3280 - 3780 € pro Monat.
Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem jeweiligen Schulgelände.
Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs‑, Lüftungs‑, Elektro‑ und Schließanlage). Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch. Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs‑ und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement‑Software. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs. Sie führen die Hausmeister‑Assistenzkraft am Schulstandort.
Erforderlich:
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau‑ oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
- körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft:
- Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
- erste Führungserfahrung
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.280 bis 3.780 Euro
- jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
- optionales Dienstfahrrad‑Leasing per Entgeltumwandlung
- 39‑Stunden‑Woche und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness‑Studios
- krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, relevante Abschluss‑ und Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.
Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Klaus Lüpnitz, erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer (040) 428 23‑6244.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Daniel Wulff, Objektmanagement, (040) 428 23‑6179.
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren: Nina Schulte, Referentin Recruiting, (040) 428 23‑6436.
Technische:r Mitarbeiter:innen mit Hausmeister-Aufgaben an den Schulen Schnenefelder Landstraße[...] Arbeitgeber: Gebäudemanagement Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Gebäudemanagement Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Mitarbeiter:innen mit Hausmeister-Aufgaben an den Schulen Schnenefelder Landstraße[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in interessierst, schau dir die Schulen an, bei denen du dich bewirbst. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Instandhaltung oder den technischen Einrichtungen stellst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei den Schulen, bei denen du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du kleinere Montagen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine besten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Mitarbeiter:innen mit Hausmeister-Aufgaben an den Schulen Schnenefelder Landstraße[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Persönliches Anschreiben: Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Einrichtungen, die du steuern wirst, wie Heizungs- und Lüftungsanlagen. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine praktische Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Reparaturen oder Montagen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du eine Assistenzkraft führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du andere motivierst und unterstützt, um einen reibungslosen Schulbetrieb zu gewährleisten.
✨Sei bereit, Fragen zur Organisation des Schulbetriebs zu beantworten
Überlege dir, wie du die Schulleitung bei der Organisation unterstützen kannst. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe an Schulen hast und bereit bist, proaktiv Lösungen zu finden.