Trainee (m/w/d) Bachelor oder Master

Mit unseren Traineeprogrammen bereiten wir Sie bestens auf die Berufswelt der GMSH vor. Sie lernen unsere vielfältigen Bereiche kennen und werden stets von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften begleitet. Frühzeitig übernehmen Sie konkrete Aufgaben und bearbeiten eigenverantwortlich Projekte. Unsere 12-monatigen Traineeprogramme richten sich an Bachelor- und Masterabsolventen. Je nach Bedarf unserer Fachabteilungen bieten wir unser Programm zum Beispiel in der IT, in der Projektsteuerung, im Ingenieurbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Controlling oder im Personalbereich an. Ihre Stationen stimmen wir individuell auf Ihren Studienabschluss und Ihre persönlichen Präferenzen ab. Sukzessive fördern wir Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie alleine oder im Team Ihr Wissen aktiv in neue Konzepte einbringen, um so die GMSH in ihren Prozessen zu optimieren und noch effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.

Wir suchen Trainees:

• mit einem wissenschaftlichen Abschluss in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder mit einem geisteswissenschaftlichen Abschluss
• die Lust am Lernen haben und zukunftsorientiert denken
• die kommunikationsfähig sind
• die ihr Wissen aus dem Studium mit neuen Wissen aus der Praxis verbinden wollen

Warum ein Traineeprogramm:

Durch das Traineeprogramm werden Sie frühzeitig und umfassend in die Arbeitswelt der GMSH eingearbeitet. Sie lernen die gesamte Struktur der GMSH kennen und können Ihr Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation ausbauen. Mit der Kombination von fachbezogenen Fortbildungen und individuellen Coachings unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bei erfolgreichem Abschluss steigen Sie direkt als Fach- oder Führungskraft bei uns ein.

Benefits:

• Arbeitsleben: Tarifvertrag mit Sonderzahlung, mobiles Arbeiten, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, Sabbat, Beratung und Coaching, Talentprogramm
• Gesundheit: Betriebsarzt, Privatpatientenversorgung, Sportangebote, Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze
• Privatleben: Urlaub, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Kinderferienprogramme, Lebenslagenberatung, Notfallbetreuung für Kinder und Spielesack am Arbeitsplatz