Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Bochum mit kollegialem Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, JobRad-Leasing und Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gebäudereinigung Kleinert ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bochum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Alleinverantwortliche/n Lohn- und Personalsachbearbeiter/in als zentralen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden. Du agierst als interner Dienstleister und sorgst für einen professionellen Ablauf im Personalmanagement. Als Personal Allrounder bist du für die Entgeltabrechnung eines fest zugeordneten Mitarbeiterkreises verantwortlich und bist Ansprechperson für alle Fragestellungen im Employee Life Cycle.
Warum Gebäudereinigung Kleinert?
- intensive Einarbeitung
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- kollegiales Team
- kurze Kommunikationswege / flache Hierarchien
- familiär geführtes Unternehmen
- Firmenevents
- leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
- JobRad-Leasing
- Betriebsrente
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter bei Steuer-, Sozialversicherungsrechtlichen, Arbeitsrechtlichen und Abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung)
- Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Anstellungsverträge, Änderungsverträge, Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Erledigung aller administrativen Aufgaben von Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung
- Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung unserer Personalabteilung.
Ihr Profil:
- sicherer Umgang mit Personal
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
- Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gebäudereinigung Kleinert – Gemeinsam für Sauberkeit und Qualität!
Lohn- und Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Gebäudereinigung Kleinert Oliver Kleinert
Die Gebäudereinigung Kleinert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem familiär geführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und einer intensiven Einarbeitung fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und einer Betriebsrente, was die Position als Lohn- und Personalsachbearbeiter/in besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gebäudereinigung Kleinert Oliver Kleinert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar zu präsentieren.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Personalverwaltung!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Sätze und unnötigen Jargon. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also bring das auf den Punkt und mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits zu entdecken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudereinigung Kleinert Oliver Kleinert vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gebäudereinigung Kleinert verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da du als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine intensive Einarbeitung verspricht, frage im Interview nach, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.
