Mitarbeiter Glas M/W/D

Mitarbeiter Glas M/W/D

Cottbus Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Glas und Gebäude, bring frischen Glanz in unsere Welt.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung im Gebäudemanagement.
  • Vorteile: Firmenfahrzeug, Mitarbeiter-Rabatte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft mit deinem Knowhow.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer familiär geführten Unternehmensgruppe Glas- und Sonderreiniger (m/w/d) in Vollzeit für Cottbus.

Deine Benefits:

  • Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt
  • Bereichern Sie durch Ihr Knowhow unsere gemeinsame Zukunft und lernen Sie die Unternehmensgruppe Dietrich sowie dessen Wertschätzung kennen
  • Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte u.a. für Kleidung, Reisen, Online-Shops, etc.)

Deine Hauptaufgaben:

  • Durchführung von Glas- und Gebäudereinigungen
  • Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen
  • Durchführung von Fassadenreinigungen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
  • gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten
  • ausgeprägtes Engagement
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein Klassen B

Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs und werden Teil unseres dynamischen Teams.

Mitarbeiter Glas M/W/D Arbeitgeber: Gebäudeservice Dietrich West KG

Als mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement bieten wir unseren Mitarbeitern in Cottbus ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Firmenfahrzeug, attraktiven Corporate Benefits und der Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Unternehmen ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

G

Kontaktdaten:

Gebäudeservice Dietrich West KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Glas M/W/D erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glas- und Sonderreiniger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Glas M/W/D mit Bravour zu bestehen

Gebäudereinigung
Glasreinigung
Grundreinigung
Sonderreinigung
Fassadenreinigung
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudereinigerhandwerk. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudeservice Dietrich West KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmensphilosophie und die Werte an, die sie vertreten. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Gebäudereinigerhandwerk oder in der Kundenorientierung, da diese direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Für eine Position im Gebäudemanagement ist ein gepflegtes, aber praktisches Erscheinungsbild wichtig. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.