Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Elektroinstallationsunternehmen und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Regional verankertes, erfolgreiches Elektroinstallationsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle aktiv einen Standort weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zukunftsorientierte Elektroinstallationen im Sarganserland. Unsere Mandantin ist ein regional verankertes, innovatives und erfolgreiches Elektroinstallationsunternehmen. Zur Verstärkung des Kaders suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Filialleiter.
Aufgaben
- Operative Führung der Geschäftsstelle
- Gesamtverantwortung für den Standort rund 15 Mitarbeitenden (davon 5 Lernende)
- Fachliche Leitung und Projektverantwortung von der Offerte bis zur Abrechnung
- Planung, Organisation und Realisation von Installationsprojekten in Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie, Service sowie in den Bereichen PV- und E-Mobility-Lösungen
- Sicherstellen von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Energieeffizienz
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen zu Bauherren, Architekten, Planern und Partnerfirmen
- Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ
- Weiterbildung als Elektroinstallateur mit Meisterprüfung oder Abschluss als Elektroprojektleiter mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Führungs-Praxis in der Elektroinstallation
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Organisierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Standort aktiv weiterzuentwickeln
Benefits
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Führungsaufgabe
- Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau eines etablierten Elektrostandortes
- Anspruchsvolle Projekte in einem breiten Tätigkeitsfeld – von klassischen Installationen bis zu modernen Energie- und Gebäudelösungen
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
Nutzen Sie die Chance! Für den Erstkontakt wenden Sie sich bitte an: GROPAG Personalmanagement GmbH Herr Michel Grosjean Tel. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise elektronisch.
Geschäftsstellenleiter Elektroinstallation im Sarganserland Arbeitgeber: Gebäudetechniker + Elektro Projektleiter Netzwerk Schweiz
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Führungsposition im Sarganserland zu arbeiten. Mit einem motivierten Team und einem breiten Spektrum an anspruchsvollen Projekten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie zeitgemäße Anstellungsbedingungen und die Chance, einen etablierten Standort aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Gebäudetechniker + Elektro Projektleiter Netzwerk Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsstellenleiter Elektroinstallation im Sarganserland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter Elektroinstallation im Sarganserland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Geschäftsstellenleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung in der Elektroinstallation. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudetechniker + Elektro Projektleiter Netzwerk Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Elektroinstallationsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsstärke und dein Fachwissen in der Elektroinstallation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort aktiv weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Förderung der Mitarbeitenden im Interview, um deine unternehmerische Denkweise zu zeigen.
